施工管理（土木）
【エンジニアリング本部】土木マネージャー
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/19 ～ 2024/10/13）
施工管理（土木）
【エンジニアリング本部】土木マネージャー
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管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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発電事業者のオーナーズエンジニアリング立ち位置として以下の業務
・国内、海外の脱炭素ビジネス（洋上・陸上風力、太陽光、蓄電池、水素・アンモニア、再生燃料など）での土木建築エンジニアリング業務。（事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、プロジェクト管理、など）
・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献/現地調査。
・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓。
【ポジションの魅力】
・再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・『半歩先』の先進技術とあらゆる既存技術を組み合わせて、地域と『共存共栄』できる再生可能エネルギー事業を作り上げる。
・『マルチエンジニア*』で構成されるチームの中で切磋琢磨することで、自らも大きく成長できる。
応募資格
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- 必須
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・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
・国内、海外のゼネコン、マリコン、エンジニアリング会社等で、土木/建築の設計/施工（鋼構造物、コンクリート構造物、造成工事、土質評価など）の経験のある方
・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力のある方
・折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力を持つ方
- 歓迎
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・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験のある方
・とくに造成計画業務の経験や知見が豊富な方
・英語コミュニケーション能力
雇用形態
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正社員試用期間：3か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムを10時～15時とする）
休憩時間：60分（11時30分～13時30分の時間帯とする）
年収・給与
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900万～1500万円（経験に応じ。応相談）
待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日））
選考プロセス
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書類選考→面接×3-4回→内定 ＊オンライン面接可
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供する事業会社です。
「再生可能エネルギー」は、石油・石炭等の消費で発生する温室効果ガスによる気候変動リスク、化石資源自体の枯渇など、人類と地球が直面している大きな問題を解決する重要な鍵です。
世界の多くの国々はこの人類の課題に正面から向き合い、高い国家目標を掲げて再生可能エネルギーの普及に取り組んでおり、特に欧州では、石炭火力にせまる安価な発電コストで、国家の電力の半分以上を再生可能エネルギーでまかなう国もあります。
設立
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2000年5月30日
資本金
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2,356百万円(2023年3月末時点)
売上高
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連結33,581百万円(2023年3月末時点)
従業員数
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連結280名(2023年3月末時点)
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