募集要項
- 募集背景
-
私たちは、業界2位、大手人材会社パーソル内で社内ベンチャーとして2015年に立ち上げたHRtech事業 SEEDS COMPANYです。
__VISION _____
「世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを」
_________________________________
私たちが長年培ってきたHR領域のSaaSで企業の採用活動課題をソリューションする。
アルバイトやパートタイムの採用ニーズは21年から約10%の推移で上がり続けています。
私たちがソリューションするマーケットは4830億円規模。
私たちSEEDS＝人の力とテクノロジーで「寝てても採用できる世界を創る」を掲げ3つの自社プロダクトで企業の採用活動の効率化と成功を導いています。
⚫️️SaaSスマート募集採用支援ツール『x:eee』
⚫️️応募課金型募集ツール『アルバイトネクスト』
⚫️️SaaS採用管理システム『Hito-Manager』
業界1位を目前に新プランもリリース【東京｜豊洲】【大阪｜梅田】＜新規事業立上げ｜セールス＞募集！
マーケティングや企画など多様なキャリアパスがある環境で活躍しませんか？
- 仕事内容
-
HR業界大手パーソルグループのHR Tech新規事業のプロダクト立ち上げにつき、【東京｜本社】【大阪｜梅田＊新設＊】各拠点の＜フィールドセールス＞募集！20代でも新規サービスの成長を担えるチャンス！パーソルグループ社内ベンチャー組織SEEDS COMPANYのHRTech自社新規サービス「x:eee」の新プラン開始に伴い、東京・大阪いずれかの拠点でフィールドセールスをお任せします。
＊ご希望拠点の配属になります
担当業務は、主に小規模な飲食小売り店から中小企業をターゲットに、お客様の採用課題に対して当社サービスを案内・受注した上で、継続的に課題解決に導くことがミッションとなります。
＜具体的な業務内容＞
・リード獲得
・新規顧客に対して自社サービス「x:eee」の導入提案/クロージング
・サービス導入前後でのフォロー
など、裁量を持って幅広く業務を担当いただきます。
＜サービス概要＞
「x:eee」は、アルバイト・パート領域に特化した募集採⽤支援のSaaS型スマート採用支援ツールです。
＊2019/10リリース、2020/12新サービスリリース
＜SEED CAMPANY・このポジションの魅力＞
・セールススキルの向上
全国トップクラスの営業実績がある担当部長から直接ノウハウを学ぶことが出来ます。
・自分の市場価値を上げることができる
マーケットにおいても新規であるHRTechに携わることで、飛躍的に知識の幅を広げ、ビジネスの視座を上げることが出来ます。
・キャリアパスの多様性
フィールドセールスにとどまらず、カスタマーサクセスや営業企画など、中長期的に自分のキャリア形成をすることが可能です。
また、マネジメント職等管理職へのキャリアアップなど、自身の目標に応じたキャリアパスがあります。
・成果による評価と報酬
頑張りと成果が直結する環境です。目標達成や営業成績に応じた評価や報酬があり、自身の成果を評価される喜びを感じることができます。
＜チームワークとサポート体制＞
・当社のチームは協力的で風通しの良い環境です。同世代の同僚や上司とのコミュニケーションや情報共有を通じて、お互いの成長を支え合うことができます。
・「アプローチ」「ヒアリング」「提案」「クロージング」など、営業において基礎的なスキルから始まり、複雑な顧客課題をどのように解決すれば継続的な成果を出すことができるようになるのかを学べます。
=====================
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
-
- 必須
-
・SEEDSのビジョン・ミッションに共感いただける方
・新規開拓営業の経験が1年以上あり、具体的な成果を上げた実績があること
- 歓迎
-
・HR領域やアルバイト領域向けの理解や経験
・求人広告の営業経験
・数多くの顧客に接触してもくじけない強さ
・目標達成が困難な状況でもあきらめない粘り強さ
・新規ビジネスを立ち上げた経験
＜カンパニー長 陳より、これだけは約束します＞
マーケットにおいての、市場価値を向上できる環境であるため、マーケットにおけるベンチャー事業の一員として成長できます！
全てではなくとも、ご自身の経歴やコンピテンシーにあてはまるものがあるという方は、ぜひ一度お話をさせていただければと思っています。
- フィットする人物像
-
＜こんなご志向の方にフィット＞
・世の中においての、市場価値を猛烈に上げたい方
・成長を渇望している方
・物売り営業だけではなく、ソリューション営業も学びたい方
・新規事業に興味がある方
・日々のエキサイティングを求めている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
⚫︎東京：豊洲本社（東京都江東区豊洲 3-2-20 豊洲フロント7階）
■最寄駅
・東京メトロ有楽町線
「豊洲駅」から徒歩0分 駅直結！
※原則出社スタイルです
※オンライン商談あり
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
標準労働時間：8時間/日
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
■年収：400万円～750万円（残業手当：有）
■月給：275,000円以上
■時間外勤務手当：上記月給に別途全額支給（1分単位申請）
※上記年収は20時間分の残業を想定した金額です
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）
財形貯蓄
保養所（健康保険組合）
住宅ローン金利優遇制度
団体長期障害所得補償保険全員介入
確定拠出年金制度
屋内禁煙（喫煙室あり）
【教育制度・資格補助】
・CCNA、CCNP、LPIC対策講座等の無料受講
・外部資格補助制度
・資格取得によるインセンティブ制度
・著名人をゲストとして招待するイノベーションサミットの定期開催
・Basic研修（全員受講）等
【育児サポート】
現在、育児と両立するために時短勤務を選択しているメンバーもいます。私生活と両立しやすい職場環境です。
※育休取得・復帰実績あり（男性社員の育休取得予定あり）
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・週休2日制（土日） ※年2回程度土曜出社あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇（7月～9月の間で5日間）
・有給休暇10日～20日
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後特別休暇
・育児休暇
・子供の看護休暇
・介護休暇
・災害休暇
・転勤休暇
・公傷休暇
・公職休暇 など
- 選考プロセス
-
STEP1：ご応募
STEP2：カジュアル面談 ※ご希望に応じて
STEP3：面接（2回）＋ WEB適正診断テスト
STEP4：内定
＜補足＞
■WEB面接も可能です。
■入社日・面接日は相談に応じます
#土日面接OK
- キャリアパス・評価制度
-
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（4月・10月）
＜特徴＞
上期下期に分けて目標を立て、Qごとの中間期には振り返りの面談を上長と行います。
目標設定や目標に向けてどのように活動するかを上長が丁寧にフォローしながら成長できる環境です。
実績・成果に応じた評価制度が整っているため、着実な昇格・昇給を実現できます。
