募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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クライアントの課題をヒアリングし、課題毎に弊社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。
セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、
課題解決できる弊社の専門チームをアサイン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。
【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。
フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
- 提案営業のご経験者（5年以上）
- 歓迎
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≪求める人物像≫
傾聴力があり、落ち着いている方
【マインド】
弊社には、自分の意志を持った人には積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があるため、社員一人 ひとりの意志を実現できる環境が用意されています。
業務を行う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の一歩を踏み出す意志がなければ、すべて机上論で終わってしまいます。
確固たる意志を持ち、それを行動に移すことができる人にとって、セレンディップ・ホールディングは素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような人 材が活躍しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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09:00～18:00
※実働：8時間
※休憩時間：60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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≪想定年収≫ 800万円～
年俸制（分割回数14回）
年俸 800万円～ 基本給 44万2,000円～ 固定残業代 12万8,500円～を含む/月
※各月に年収の1/14、年度末に2/14を基準とした賞与を支給
※下限年収800万円＋インセンティブ
≪残業手当≫ 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
各種専門書籍購入費全額補助
≪ストックオプション≫（一部従業員利用可）
・勤続1年以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
≪譲渡制限付き株式報酬（RS）≫
・勤続6カ月以上が対象、貢献度により支給
・各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 125日
≪休暇≫
夏期2日、年末年始
有給（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※有給取得率70% ／有給推奨日有
※入社後半年未満も取得の場合あり
・4～9月入社は10/1付与
・10～3月入社は4/1付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※筆記試験なし
≪WEB面接≫
対応可→（Google meet , Zoom , Teams ）
