募集要項
- 募集背景
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JERAが保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、再エネ)・デジタルをはじめとする複合ソリューションを提供し、お客さまの立場に立って経営課題を解決することがソリューション営業統括部の役割です。
JERAと新しい将来像を共創し、複合ソリューションの提供を通じて、お客様の企業価値向上を実現することをミッションとしております。
●国内のお客様に対する電力・燃料・ゼロエミ・再エネ・DXに関わる複合ソリューションの提案機会を獲得すること
●お客様の課題に対して売り方を自ら開発し、商務条件設定とお客様交渉を通じて、営業目標を達成する
●お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発のためのお客様情報（問題、課題情報）を獲得する
- 仕事内容
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●お客様とのリレーション構築、お客様の問題抽出・課題設定、自社内ポテンシャルから提案企画、提案機会の獲得
●お客様に提供価値の理解を促し、利益獲得のための価格を含む商務条件の設定・交渉
●お客様の潜在ニーズを把握し、新商品開発に必要なお客様情報の収集・管理
●営業基盤・プロセス整備、若手層人財の育成
- 応募資格
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- 必須
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・３年以上の法人営業経験
・企業向けのBtoBコンサルティング、ソリューション提案、お客様との強いリレーションを構築した経験
・お客様の課題解決に対する自律的なアプローチ・提案をされた実績
・チーム内でのリーダーシップ、メンバーとの協調、コミュニケーション力
- 歓迎
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・脱炭素・DX・ゼロエミッション分野の知見及び経験
・エネルギー事業、製造業等の産業に関わる知識・ビジネス経験
・教育プログラム整備の経験
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
- ポジション・役割
- 主任～課長代理級
- 勤務地
- 本社（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
- 勤務時間
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所定労働時間7時間40分 ※休憩60分
フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
リモートワーク可
- 年収・給与
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年俸800万円 ～ 1299万円
※ご経歴、選考結果によって決定いたします
- 待遇・福利厚生
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◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
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- 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休暇：普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
- 選考プロセス
- 書類選考～Web適性検査・面接（2回を予定）
