社内SE・システム管理
産業機器電子メーカーの社内SE ★外資系グループ企業/高い有給取得率/若手も活躍できる環境★
掲載期間:24/04/26~24/05/13求人No:SEEDS-18603
再掲載社内SE・システム管理

産業機器電子メーカーの社内SE ★外資系グループ企業/高い有給取得率/若手も活躍できる環境★

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
【年間休日125日】【土日祝休み】【経験者募集】【17時45分退社】
岡山市北区の社内システムエンジニアのお仕事です。
IT&セキュリティ課では、従業員の皆さんが日々の業務を円滑に遂行できるように以下の業務を通じて日々サポートを行っています。入社後、まずは社内の業務アプリケーションの開発・改善およびSQLを用いたデータ関連業務をお任せする予定です。

【入社後にお任せする業務】
■アプリケーションの開発、管理
・社内で利用される業務アプリケーションの開発と改善(主なプログラミング言語:PHP、Python)
・データベース(MSSQL、PostgreSQL)の設計とクエリの最適化
(具体的にはSQL Server Management StudioとReport Builderを用いて、レポートの作成・修正をしていただきます)

【将来的にお任せする業務】
■パソコンの管理
・ 従業員が使用するパソコンの購入、セットアップと管理
・パソコンのトラブルシューティングと修理依頼の処理
・ソフトウェアのライセンス管理、インストールとアップデートの管理、脆弱性の確認

■インフラの管理
・ネットワーク機器の設定と監視、不具合対応
・セキュリティ対策の実施

■ サーバの保守
・サーバのセットアップと運用(主なOS:Windows Server、Debian、Ubuntu)
・パフォーマンスの監視とチューニング
・セキュリティパッチの適用と脆弱性対策

■ ITサービスデスク
・従業員からの問い合わせやトラブルに対するヘルプデスク対応
・チケット管理システムの運用
応募資格
必須
【必須】
プログラミング(主にPHP、python)とSQL(MSSQL、PostgreSQL)の実務経験があること(目安3年以上)

【優遇】
英語を学習する意欲のある方
ITに関する何らかの資格
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山市北区
受動喫煙防止措置:原則禁煙(屋外喫煙場所あり)
勤務時間
8:45 ~17:45
休憩時間:60分

月平均残業時間:20時間
年収・給与
<月給制>
年収:500万円~600万円
月収:38.9万円~46.7万円
基本給:38.9万円~46.7万円
賞与:1回

【諸手当】
残業手当(時間外、休日、深夜)当社規定により支給
家族手当(扶養配偶者16,000円、子1人目8,000円・2人目4,000円)
住宅手当(20,000円)
役職手当 リーダー以上の役職に就く場合(見なし残業代に相当)
交通費:一部支給 通勤手当(月額上限100,000円)
待遇・福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備

【福利厚生】
財形,介護休業
退職金制度(勤続3年以上)、企業型確定拠出年金(任意)、財形貯蓄(中国銀行のみ)、岡山市勤労者サポートプラザ(ときめきプラザ)、英会話レッスン費用補助
自動車通勤:可
休日休暇
【休日】
完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)その他会社カレンダーによる

【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇
年次有給休暇(入社から3ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇

【年間休日】
125日
選考プロセス
面接回数:1~2回、適性試験(SPI3)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェア開発
●産業用電子制御装置の開発・製造・販売

【会社の特徴】
交通インフラを始め、医療や防衛、放送局等の幅広い分野で社会インフラを支える様々な産業機器向けの組込みコンピュータを開発・製造・販売しています。また、IoTソリューションを開発・製造しているグローバル企業(本社:イタリア)に属しています。
年次有給休暇(年間平均取得日数16.3日)や育児・介護休業も取得しやすい環境です。年功序列型ではなく、実力を持つ若手が活躍できる社風があります。

創業以来培ってきた企業精神である「顧客第一主義」のもと「知る人ぞ知る、岡山の超優良企業」を標榜し、Made in Japanの高品質を岡山から世界へ、そして未来へつないでいく企業を目指しています。
設立
1981年7月
資本金
7,244万円
売上高
(2022年)40.4億
従業員数
152名

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株式会社シーズ
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010037紹介事業許可年:2000年
設立
1998年
資本金
4,000万
代表者名
平川清高
従業員数
法人全体:32名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介
新卒採用支援
採用アウトソーシングサービス
採用コンサルティングサービス
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
正社員・アルバイト求人メディア運営
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
働き方改革を実現する為のクラウドサービス提供
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010037
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
岡山県岡山市、広島県広島市
登録場所
株式会社シーズ
〒700-0024 岡山市北区駅元町30-3
ホームページ
https://www.seedsjp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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