募集要項
- 募集背景
- EV業界の今後の成長を見据え共に成長をして、社会の環境問題解決に取り組める方を募集しております
- 仕事内容
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集合住宅向けEV充電インフラで創業以来5年連続トップクラスのシェア!マンションや不動産ディベロッパーからの問合せに対して、EV充電サービス導入のための提案営業をして頂きます。
問い合わせに素早く対応ができる誠実な取り組みができる方を歓迎
リモートワーク・フレックス制度も導入済み(土日出勤多いのでシフト制)
【業務詳細】
・EV充電器導入に関する問い合わせ対応
・導入を検討するマンションや商業施設の駐車場への現地調査
・自社アプリを活用した充電器運用ソリューション提案
・ディベロッパーや管理会社への勉強会実施
・マンション理事会への参加、説明会
・顧客からのリクエストをもとに社内エンジニアや経営層へ機能改善提案することも
業務や担当エリアは居住地および経験を配慮して振り分けます。
事務作業はリモートワークを活用し、
現場へは直行直帰メインで効率的に営業を進めています。
【向き合う課題】
・エンドユーザーと関わりながら、三方よしの契約を交わすための交渉力
・社内外の多くのステークホルダーと関わりながら業務を進める調整力
・自社製品を含む新しい商品の専門家として、常に新しい知識を取り入れること
- 応募資格
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- 必須
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・インテグリティ(誠実な気持ち)をもって相手と真摯に向き合い、利他的行動をとれる方
・土日祝日の出勤ができる方
※マンション理事会の参加のため土日の商談が基本となります
(平日に振替休日を取得可)
- 歓迎
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※いずれかがあれば尚歓迎。必須ではありません。
・数値目標を追った顧客折衝経験や営業経験のある方
・相手の話を受け止めた上でのコミュニケーションが得意な方
・全体を把握し、同時並行で複数案件をアレンジした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 顧客や社内の多くのステークホルダーと調整をするために、問合せに素早くレスポンスをする、想像力を持って段取りを考えられるなど、誠実に動ける方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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現場直行直帰、自宅やシェアオフィスでのリモートワーク可(出社必要日数なし)
■本社:東京都品川区東品川
(りんかい線品川シーサイドより徒歩5分、京急青物横丁より徒歩7分)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間(休憩1時間)
コアタイムなし
- 年収・給与
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予定年収:360万円~600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記月給にはみなし残業代(月45時間分、75150円~超過分別途支給)を含みます。
※上記月給に加えて、業績連動給(月払賞与)を支払います。 (業績により変動あり、入社後半年は44,566円~を保証)
<年収例>
▼4,400,000円 / 入社2年目・メンバー、20代
▼5,200,000円 / 入社2年目・メンバー、30代
▼6,200,000円 / 入社5年目・リーダー、20代
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備
■健康診断(年1回)
■交通費全額支給
■結婚お祝い金&特別休暇/出産お祝い金
■育児・介護休業制度
■慶弔休暇/介護休暇/結婚特別休暇/育休・産休制度完備
■EV購入補助制度(最大48万円)
■自宅へのEV充電設置も自社で設置応相談(会社負担)
■テレワーク・在宅OK(ほとんどの社員が週1~3日程度の出社です。)
■オンライン選考OK
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始休暇
■慶弔休暇/介護休暇/結婚特別休暇
■育休・産休制度
※マンション理事会への提案のため、土日出勤の可能性があります。
※日曜出勤の場合は平日に振休を取得
※フルフレックス制のため午前だけ、午後だけの出勤も可能です。
- 選考プロセス
- 書類選考後、2回の企業面接を予定されております