募集要項
- 募集背景
- 各部署増員：今後の事業成長を支えるため、法務部門のマネジメント層を採用・育成していく必要があります。
- 仕事内容
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総務部内 法務担当関わって頂くのは、国内各地で進める事業の契約関連・行政手続き等の法務部門での役割。
契約関係書類の管理や行政手続き。
総務部内 法務担当としてのMG候補。契約関係書類の管理や行政手続きを中心にお願いします。
経験を活かしてマネージャーとしての採用～その候補者としての採用となります。
派遣契約書・雇用契約書等の内容管理／申請書類等の作成～提出管理等。他部門・チームのメンバーと協力して運営のサポートから初めて頂き、将来の責任者候補として活躍を期待いたします。
国内の栃木工場・堺ガレージだけでなく、タイやインドネシアの各工場、MotorProject等の事業部門にも関わる部門です。
- 応募資格
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- 必須
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高校卒上、普通自動車免許
※法令等に関わる社内管理業務や社外等の経験ある方歓迎
- 歓迎
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各種法令変更時の就業規定や社内文書の見直しとルール策定。
また、伴う行政手続き等の調査～対応業務などの経験がある方を歓迎いたします。
- フィットする人物像
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法務担当者は、刻々と変化するビジネス環境を羅針盤のように的確に捉え、深い法知識と論理的思考力に基づいた最適なアドバイスを提供することで、企業をリスクから守り持続的な成長へと導く存在です。
倫理観と責任感、そして誠実で迅速な対応によって信頼関係を築き、経営層や各部署と連携しながらチームワークを発揮するこ事の出来る方に最適な役割。
変化を恐れず、常に学び続ける向上心を持つことで法務担当者として成長を続け企業の未来を創造する重要なポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部内での総務部門にて法務MGをお願いします
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市(JR大宮駅：徒歩5分)
- 勤務時間
- 8:30～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収5,400,000円～
月給455,000円～（基本給+固定残業代42H 91,000円＋役職等手当）
※固定残業時間超過分は別途支給
収入例）
610万円 ／46歳 課長 入社3年／月給45.5万円(固定＋諸手当)＋賞与
730万円／52歳 次長 経験14年/月給51万円(固定＋諸手当)＋賞与
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回(別途実績による昇格)
交通費支給
各種（社会保険、雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
サークル活動、社員旅行
各種社内研修制度あり、財形貯蓄、退職金（確定拠出年金）、家族手当
他、教育・介護・その他の貸付金制度有
- 休日休暇
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週休二日制（土日休み)、会社カレンダーによる
■年3回の長期連休（ＧＷ、夏季、年末年始）
※2023年度は6～10日を各連休に設定
■有給、慶弔休暇
- 選考プロセス
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1. 書類選考
履歴書や職務経歴書、自己PRなどを基に、応募者の経歴やスキル、経験などの評価。
２. 面接
書類選考や筆記試験を通過した候補者に対して、面接を行います。面接では、応募者のコミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力などを評価します。（筆記テスト等を実施する場合も御座います）
4. 最終面接
役員や経営層による最終面接を行い、採用を決定します。
