募集要項
- 仕事内容
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楽楽精算のiOSアプリ開発における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的負債の改善やリファクタリングなどのアプリケーション開発。
・スマホアプリ開発
- 要件定義、設計、開発、テスト
- 設計書レビュー、コードレビュー
リーダー業務のご経験をお持ちの方は裁量に応じて以下の業務もお任せいたします。
・プロジェクト管理
- スケジュール、品質管理
・メンバーの育成
- チームメンバーの指導およびフォロー など
■モバイル開発課について
累計導入社数15,000社を超える「楽楽精算」という経費精算業務を支援するSaaS製品のモバイルアプリを開発しています。
■組織のミッション
経費精算という複雑なドメインに対して、PCブラウザとモバイルアプリのすみ分けをしっかりと考え、モバイルアプリ特有のUI/UX提供によってお客様の業務がより「楽」になるようなプロダクト開発を進めることを使命と捉えています。
■顧客視点を重視したプロダクト開発
ただアウトプットが多ければよいというわけではなく、お客様への提供価値を重視しアウトカムをしっかりと見据えた開発をすることで納得感のあるプロダクト開発に携わる事が出来ます。
■コード品質に対する意識
iOSアプリではMVPアーキテクチャを採用し、レイヤー境界を意識した設計を実践しています。 また、常に新しい情報にアンテナを張りチーム内で情報共有を行うことで、モバイルアプリ開発周辺の技術動向にキャッチアップしています。
■開発環境
利用言語：Swift
IDE：Xcode
コードレビュー：GithubのPullRequestベース
手法：ウォーターフォール
バージョン管理システム：GitHub
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI、テスト：Bitrise
PC：MacBookPro
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給
使用技術：Protocol-Oriented Programming、Promises、Firebase
生成AI活用：GitHub Copilot、 ChatGPT4
■開発体制
1チーム5名程度でのチーム開発となり、全て正社員の内製開発 基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
- 応募資格
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- 必須
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・iOSアプリの開発経験
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験
- 歓迎
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・Webアプリケーション開発経験
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,150万円
（例）年収610万の場合
月額395,438円（基本給312,000円＋時間外手当53,438円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
昇給 年1回（5月）
賞与 年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
■交通費支給
上限10万円／月
【その他制度・福利厚生】
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
