募集要項
- 募集背景
- 組織力強化に向けた増員
- 仕事内容
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・自動車内装用照明の設計・開発
・提案サンプルの作製
・社内取扱商品の品質確認、評価
・製造現場で使用する治具の設計・製作
- 応募資格
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- 必須
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・学歴不問
・回路設計の経験または電気、電子の知識をお持ちの方
・普通自動車免許
- 歓迎
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・マイコンプログラミング経験（趣味、工作レベル可）
・2D CAD、3D CAD、3Dプリンターいずれかの使用経験あり
・基板設計、工学設計、治具設計・製作の経験あり
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・提案力、行動力、交渉力のある方
・コミュニケーションを良好にとれる方
- 雇用形態
- 営業所 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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- 年収・給与
- 350万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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試用期間：3か月（期間中の待遇変動なし）
＜各種手当＞
通勤手当：交通費支給（月50,000円上限）
家族手当
子供手当
時間外手当
＜加入保険＞
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済加入
＜定年＞
60歳（再雇用あり・ 65歳まで）
＜その他＞
制服（作業着）支給
食事代補助あり
社員貸付金
従業員持株会
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤不可
- 休日休暇
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週休2日制
（土日休み）月1回土曜出勤有
３月、９月の最終土曜日は通常出勤日
→土曜出勤は、今後無くしていく方針
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、
介護休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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面接（2回）
入社後、試用期間中に社長面接有り。
- キャリアパス・評価制度
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・一般→主任→係長→課長→次長→部長
・年2回の業績考課、年1回の能力考課により、昇給・昇進昇格を決定
・社員のスキルアップ支援あり（自己啓発援助（要1年以上勤務）、キャリアアップ支援金）
