募集要項
- 募集背景
- 業務向上のための増員募集。
- 仕事内容
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家を「モノ」ではなく「時間」として考え、機能面だけでなく遊び心溢れる空間にするという理念を持つハウスメーカーである同社にて、下記の業務をお任せします。■業務内容：
モデルルームやショールーム来場者にアプローチ。
建てたい地域や、間取りなどヒアリングを行う。
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希望エリアの売地情報提供・提案
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見積書作成
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契約
入社後の流れ：
6回ほどの研修を2~3か月かけて行いながら、担当エリアの土地勘醸成のため、
現地確認や見積書作成等、営業補助として就業する。
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2~3か月後、営業としてお客様を持ち始めるものの、最初は先輩の営業に同行したり同行してもらいながら
徐々に独り立ちしていく。
※2年間を育成期間と考え、着実に育てていく方針。
■組織構成：
営業
4名（リーダー32歳男性 28歳の社員2名 24歳社員1名）
1人（営業事務）
中途入社された方は、全員が営業未経験からのスタートです。
営業スキルよりも積極的に考えながら動くことができる方であれば営業マンとして成長することが可能ですのでご安心ください。
■評価制度：
完全歩合制の成果型となります。
※受注した物件の粗利の4%が給与となります。
その他、達成賞与等も用意されている等、1000万を目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・普通自動車免許
※未経験のご応募歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ※未経験者の場合、39歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：茨城県神栖市堀割3-3-15
＜転勤＞無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：145,200円～262,500円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：43,050円～77,820円（固定残業時間40時間0分/月）
超過分の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
※経験・スキルを考慮のうえ当社規定にて決定
■賞与実績：年2回(前年度実績)
※実績に応じて支給／入社6か月は査定給月5万円別途支給
■昇給：16,460円～18,680円／月(ベースアップ込みの昨年度実績)
※実績に応じて支給／最高年収1000万円以上可能！
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
特になし
- 休日休暇
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週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日
火曜、水曜（但し、第1火曜日は出勤）
