講師・教師・インストラクター
【通信業界経験者歓迎】販売・マネジメント研修講師|グロース上場
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:PEERS-2402001
講師・教師・インストラクター

【通信業界経験者歓迎】販売・マネジメント研修講師|グロース上場

株式会社ピアズ
上場企業

募集要項

募集背景
案件数増加に伴い、増員が必要となったため
案件の内製化促進のため
仕事内容
「いつかの未来を、いつもの日々に」
"先端技術の社会実装"を目指して3つの事業領域(セールスプロモーション事業部・店舗DX事業部・スタートアップ事業部)を拡大中。
大手通信キャリアの店舗コンサルティングを行う業務です。
これまでの通信キャリアの経験を活かしステップアップができるお仕事です。
人材育成に関わりたい方、店舗の課題解決に関わりたい方歓迎です!

▼具体的なお仕事内容▼
・研修実施先との事前打ち合わせ
 └オンラインで現在の状況把握、現在の店舗が捉えている課題を把握
・研修先との日程調整
 └メールや電話にて、研修日程を決定
・研修テキスト作成
 └基本の資料は本案件の営業担当が作成をしておりますが
  店舗の状況に合わせてカスタマイズして研修資料を作成
・研修実施
 └課題のある店舗へ訪問し、コンサルティング活動を行う
・研修実施後報告書作成
 └事前に決められたフォーマットに合わせて報告書を作成

▼研修の流れ▼
|(1)店舗と事前打ち合わせ
|現状把握、課題の整理

|(2)現地訪問
|事前に聞いていた内容との相違点や課題のボトルネックを発見

|(3)研修テキストの作成
|即座に改善すべきところ、座学で研修が必要な事柄に対して研修資料などを作成する

|(4)現地訪問
|作成した研修資料を元に現地スタッフへレクチャー
|新しい仕組みづくりなどを店舗スタッフが理解し導入出来るように支援

|(5)実績報告
|研修実施後の実績や研修で講じた打ち手、及び
|残課題を整理して報告書を作成。
応募資格
必須
《求める人物像》
・通信業界においてショップの中でフロアマネージャー以上の経験がある方
・人前で話すことが得意な方
・社会人経験5年以上
・PC業務が出来る方(メール、営業資料の作成等の経験)
歓迎
・インターネット業界、モバイル業界での販売経験
・モバイル業界の店舗マネジメント経験のある方
・モバイル業界における副店長・店長経験のある方
雇用形態
正社員・契約社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
450万円 ~ 549万円
月給 37.5万円~45.8万円
(固定残業代 40時間:76,200円~90,250円含む)
※月給額は経験により決定
※固定残業時間超過分は別途支給

《年収例》
年収+インセンティブ報酬を含んだ場合の年収
4,724,000円 / 入社1年目・スタッフトレーナー
5,320,000円 / 入社2年目・研修講師(店舗マネジメント)
5,850,000円 / 入社3年目・コンサルタント講師(組織マネジメント)
待遇・福利厚生
■試用期間:3か月
■交通費 :実費支給
■社会保険:完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報酬制度:3ヵ月ごとの業績に応じてインセンティブ支給実績あり
休日休暇
週休2日制(シフト制)
選考プロセス
カジュアル面談(会社・ポジション説明)
※不要な場合はお申し付けください
 ▼
書類選考
 ▼
1次選考(人事担当)
 ▼
2次選考(事業部長)
 ▼
最終選考(役員or社長)
※場合によっては2次選考を最終選考とすることもあります

会社概要

社名
株式会社ピアズ
事業内容・会社の特長
<事業内容>
・セールスプロモーション事業
 通信業界に特化した人材派遣、販売促進、人材育成、コンサルティング
・オンライン接客事業
 オンライン接客システムの提供、接客センター運営
 現在秋葉原・池袋・千葉みなとに拠点あり
・AIボーディング事業
 新入社員研修、管理職研修、社内イベント企画・運営
 AIを活用した教育システムの提案、導入支援

<会社の特徴>
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場(現:東証グロース)した株式会社ピアズ。 
3つの事業領域(セールスプロモーション事業部・オンライン接客事業部・AIボーディング事業部)で多角化展開をするまでのグループへと成長してきました。
2024年度以降も事業拡大に向けて、積極採用募集中です!
設立
2005年1月
資本金
67百万円 ※2023年9月末時点
売上高
5,627百万 ※2023年9月期
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社ピアズ
設立
2005年1月
資本金
67百万円
代表者名
桑野隆司
従業員数
815名(社員458名・委託社員357名)
事業内容
「NEW NORMAL ACCELERATION - いつかの未来を、いつもの日々に - 」
2005年に名古屋で創業し、2019年にマザーズに上場、2022年4月グロース市場に移行。 現在はセールスプロモーション・HRコンサルティング事業の2つの事業を中心に企業成長を目指しています。

▶セールスプロモーション事業
 通信業界に特化したセールスプロモーション、店舗コンサルティングなど
▶HRコンサルティング事業
 人材採用、社員研修、組織コンサルティング、エンゲージメント向上など
▶スタートアップ事業(CVC)
 AI・メターバスなどの先端技術を中心とした領域のスタートアップ・ベンチャーへの投資
▶Labo(開発)
 オンライン接客システム、AI×接客、AI×教育など新商品の開発
事業所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋5F
ホームページ
https://peers.jp/
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