募集要項
- 仕事内容
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将来の人事責任者候補として、採用を中心としたHRチームをあなたにお任せします。
まずは全社でも最優先課題の１つである採用の加速をお願いします。
柔軟な採用予算の中で、採用から組織開発まで幅広いHR課題に挑戦してください！
＜組織について＞
現状100名の会社。2年後には200名を超える計画で、その後も事業拡大に合わせて規模拡大予定です。100名から200名・300名になっていき、JVという様々なステークホルダーがいる複雑性の高い組織でHRとしての幅広い業務をお任せします。
＜HRの領域＞
・採用
・人事制度設計・運用
・組織開発
など人事領域全般
＜採用手法＞
・HRMOS（採用管理ツール）
・エージェント
・ダイレクトリクルーティング
・リファラル
・求人媒体
などあらゆる手法を使って採用活動を実施
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用実務の経験（5年以上）
・採用企画のご経験
- 歓迎
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・ITベンチャー企業での採用経験
・エンジニア採用経験
・営業や事業開発の経験
- フィットする人物像
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・自分の頭で考え、積極的にオーナーシップを持って問題解決できる方
・裁量の大きい業務をすることにワクワクする方
・組織の成長と自身の成長をリンクさせられる方
・新しいことへ挑戦するのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 1日8時間・フレックス・コアタイム11:00-16:00
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
