募集要項
- 募集背景
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コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、今回、メインサービスの「家具のサブスクリプションサービス」で新しい空間価値を創造する、クリエイティブでアクティブな空間デザイナー を募集することになりました！
- 仕事内容
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・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしています＜主な提案内容＞
・フレックス＆リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎
・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いです！
・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案
サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！
また、プロジェクトマネジメントの業務だけではなく、マネージャーとして目標達成のためのチームマネジメントや他部署との連携などもお任せしたいです！
働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、
事業はますます成長しております。
＜キャリアイメージ＞
・業界の中でも革新的、新しいことを行っている
・会社を大きくしていくことに貢献できる
・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる
・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
・当社の柱となるメイン事業でのチームマネジメント経験ができる
【こんなメンバーが活躍しています】
オフィス移転の設計や内装で多数実績のある大手企業から転職後、当社では、これまでの経験を活かし自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。
2年で売上6倍という目標に貢献、よりクリエイティブな仕事や会社としてより象徴的な案件に携わりながら、その知見を活かし業界を変えるための新規事業にも携わっています。
会社の特徴として、自身が担当する事業だけでなく、マーケティングやMD・DXなど携われる事業が広いので、さまざまな知識や経験が身に付き、より自身の成長に繋がります。
サブスクという新しいものを提案していく難しさはありますが、その分自身の成長が事業の拡大や会社の発展につながっていることを実感できます！
- 応募資格
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- 必須
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・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・メンバーマネジメントの経験がある方
- 歓迎
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・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
最寄り駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分
または、表参道駅徒歩10分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00~14:00
標準労働時間：1日あたり8 h
みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45h以上は残業代支給）
＜働き方＞
ハイブリット方式
ー東京オフィス及びRWな方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームにより前後)
- 年収・給与
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年収：800万～1700万 ＊経験に応じ要相談
※基本給はご経験やスキルに応じて相談可
（※年2回の昇給・昇格制度あり）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険）
交通費支給あり（上限2万円/月）
テレワーク・在宅OK
服装自由
社販制度あり
ピアボーナス制度あり
- 休日休暇
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・年間休日：128日
・休日：土日祝（極まれに案件により土日出勤が発生いたします）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 4カ月目に15日付与
・年に3回、約10日間の長期休みあり！
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接・性格診断（学力検査はございません）
↓
二次面接
↓
内定
※ポジションにより、面接回数が増える場合がございます。
