募集要項
- 仕事内容
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業界トップティアのクライアントに対して、
New Techを活用した新規サービス企画立案から
組織/業務改革やIT戦略立案、システムグランドデザイン策定等の領域等、
インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず幅広い支援を実施。
AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んで、日本のDX推進の一翼を担っていくことが可能です。
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、
プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、
新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。
（案件一例）
・基幹システムにおけるマイクロサービス化の検討支援
└業務要件定義、マイクロサービス化後のシステムアーキテクチャ検討などを実施。
・働き方改革の推進支援
└企業のテレワーク普及に伴い、働き方改革推進に向けたクラウドセキュリティ基準の検討支援を実施。
・クラウド基盤の自動化構築
└基幹システムの設計・構築支援およびAWS環境の自動化構築支援を実施。
・グループ会社のインフラ基盤共通化検討
└インフラ共通化に伴う、NW/セキュリティ領域におけるグランドデザイン策定支援を実施。
・スマホアプリ開発プロセスのAsIs/ToBe整理
・コスト削減に向けた会員向けWebサイトの改善/提案支援
・生成AIを用いた開発効率化検討/調査
・組織改変に伴う社内セキュリティ対応の企画構想
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験（3年以上）
・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験（アプリ/インフラ問わず）
・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
・業務システムを利用したサービス提供
・クライアントとの顧客折衝経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームまたはSlerにおけるITコンサルティング経験
・6－10名以上のPJにおけるPM経験
・2－4名以上のPJにおけるPL経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験が必須のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント/マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、服装自由、研修支援制度
- 選考プロセス
- 面接回数：2回～3回（オンライン）
