SE(Web・オープン系)
QAリーダー/リーダー候補
掲載期間:24/05/06~24/05/19求人No:AIMF-69219
SE(Web・オープン系)

QAリーダー/リーダー候補

株式会社Skillnote

募集要項

仕事内容
【海外大手企業から問合せ複数】
1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaS新規自社プロダクトのQAエンジニア

【職務概要】
スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のQA業務全般をリードして頂きたいと考えています。現状として、2名がバックエンド開発業務と並行してQA業務を行っていますが、今後さらなるユーザー規模の拡大が見込まれている点や、大規模で高度な機能開発への対応力強化が必要となっていく為、開発グループ内にQAチームを立ち上げようとしています。今回はQAチームの立ち上げメンバーとして、QA活動全般をリードいただける方を募集しております。

【このポジションのミッション】
担当サービスの品質保証・品質向上、QAチームの立ち上げ

【具体的な業務内容】
・プロジェクトのテスト計画策定/実行管理
・テスト観点での仕様レビュー
・テスト自動化推進
・QAチームの構築

※経験や適性に合わせて、フロントエンドやバックエンド、あるいはフルスタックエンジニアとして必要な箇所を適宜携わって頂く可能性があります。

【配属部署】
◆開発メンバー
・体制:全体15名、うち開発責任者1名、マネージャー2名(機能/非機能チーム)
・役割:開発責任者1名、サーバーサイド8名、フロントエンド2名、UXエンジニア1名、インフラ1名、QA2名
・メンバーの経歴例:ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層: 20代後半~40代中盤
・特徴
チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。

【開発環境】
◆言語:Kotlin(サーバーサイド)、Vue.js(フロントエンド)
◆フレームワーク:SpringBoot
◆DB:PostgreSQL(次世代サービス), MariaDB(現行サービス)
◆インフラ:AWS、Azure
◆ソースコード管理:git
◆プロジェクト管理:JIRA
◆情報共有ツール:Slack、Microsoft Teams
◆テストツール:Selenium, JUnit, MockK
応募資格
必須
・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・ 主にソフトウェアテストに関する3年程度のご経験(組み込み、汎用系を除く)
  - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験
  - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験
  - テストチームリードのご経験
・品質活動のご経験
  - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験
歓迎
・ テストチーム、または開発チームなどのプロジェクトマネジメントのご経験
・ テスト環境の構築、統合テスト、スクリプト作成のご経験
・ 非機能テストのご経験(自動化含む)

※ 製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 900万円

※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
昇給:年2回
賞与:年2回
待遇・福利厚生
残業手当、通勤手当(月額3万円まで)、役職手当
技術書籍購入支援、社外セミナー補助制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後から付与)

会社概要

社名
株式会社Skillnote
事業内容・会社の特長
製造業を対象として、以下の製品・サービスを提供する。
・人材育成支援システム
・人材育成コンサルティング

【企業担当からの一言】
当社は、「人材の成長を科学し、ものづくりをアップデートする」というミッションのもと、製造業向けのスキル・教育管理SaaS『SKILL NOTE』を開発・提供しています。SKILL NOTEは、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々のメーカーに導入されている製品です。

※SKILL NOTEとは
自社内でどんな資格やスキルを持っている人がどこに何人在籍しているのか等を可視化でき、それを基に人材の育成プラン構築まで寄与する事を目的としたサービスです。主に製造業向けのSaaSソフトウェアで現場視点でのサービスのため、他のHRとも一線を画しています。

<高い製品力>
 現場を熟知していないと模倣できるプロダクトではないため参入障壁が高く、競合他社がいない市場です。市場規模は海外含め非常に大きく、開拓余地が多く存在します。

<成長できる環境>
 製造業の現場に精通している代表と各領域の経験と専門性を有した経営陣が在籍しており、経営陣から多くを学べる環境です。メンバーの成長と育成への思いが強く1on1制度や人材育成研修制度が充実しており、個人が裁量を持って挑戦できるよう運営しています。会社の成長に合わせて、チームマネジメントや新事業・新施策の責任者など、多様なキャリアを準備できる予定です。事業に対する思いも強く、社会にどのような価値貢献をしているのか、日々感じることのできる環境です。

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アイムファクトリー株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303606紹介事業許可年:2008年
設立
2008年7月8日
資本金
30,000,000円
代表者名
代表取締役 久利可奈恵
従業員数
法人全体:43名

人紹部門:24名
事業内容
人材紹介事業(正社員/契約社員)
人材派遣事業〔派13-315982〕
厚生労働大臣認可番号(13-ユ-303606)
プロジェクト就労支援事業 (フリーランス)
キャリア情報発信事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303606
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
東京都(千代田区)
〒107-6026 東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
ホームページ
http://www.aim-factory.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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