募集要項
- 仕事内容
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インサイドセールスやセミナーよりご興味をお持ちいただいたお客様に対して、スキル管理や人財育成の課題解決の提案を行います。
ただ営業活動を行うだけではなく、顧客の業務改善や経営戦略、将来のありたい姿などを明確にし、その達成のためのソリューションを提供します。
実際に使用する現場である工場、決定権ある本社、集まったデータを活用する人事や経営企画、情シスなどステークホルダーは多岐にわたり、
難しさもありながら、大きなやりがいを感じられるポジションです。
・リードへの営業活動の展開
・営業プロセスにおけるマーケティングやカスタマーサクセスとの連携
・最適なアプローチに向けた社内外のステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント
・新たな営業戦略の立案
など
■ポジションの魅力
・競合他社がほとんどおらず、ブルーオーシャンな市場のため、価格交渉ではなく、プロダクトの魅力で勝負できる環境
・エンタープライズ案件やグローバル案件に挑戦できます
・日本を代表する名だたるお客様に対して主担当としてアプローチできる
・様々な業界や様々な役職、部署のお客様、リードタイムが短い・長いと案件ごとに異なっており、あらゆる営業を経験できます ※1
・日本を支えるものづくりの課題を解決するため、やりがい・社会貢献性が高い
■このポジションの難しさ
製造業向けスキル管理システムと言っても、お客様の課題は様々です。
単純に工数削減のために導入したいというお客様もいれば、ISO取得のために、新規事業のため、採用・評価のため、などお客様によって課題は異なります。
ただ課題にプロダクトを当てはめていけばよいのではなく、お客様の業務設計から携わっていただきます。時にはプロダクトだけでなく、コンサルティング案件等も請け負います。
■このポジションで得られる経験・スキル
既にPMFを達成している市場で、０からグロースさせていく経験
エンタープライズ向けの無形商材・ソリューション営業
プレゼンテーション力
サービス企画・開発スキル
事業・サービスの戦略策定
プロジェクト推進力
チームマネジメント力
※1：製造業向けのスキル管理ですが、お客様の業界は多岐に亘り、製造業以外にも、ＩＴ企業、大手コンビニエンスストア、化粧品販売会社、金融機関、飲食チェーン企業様もご利用いただいております
- 応募資格
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- 必須
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「つくる人がいきる世界」というビジョンに共感頂け、下記ご経験がある方
・toB向けセールスの経験2年以上（初回商談からサービスデリバリーの経験がある方）
- 歓迎
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・顧客の課題を1からヒアリングして、最適なソリューションを一緒に考え提案してきた経験
・リードタイムが3カ月以上の伴走型営業に従事した経験がある方
・顧客の人事部、情シス部、経営企画部など複数の部署に当たって商談を進めてきた経験
※入社前に製造業への知見は必須ではありません。入社後の研修を通じてキャッチアップいただけますので、ご安心ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
月給：357,000円～500,000円
※能力・経験を考慮の上、面談により決定します
■昇給：年2回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当（月額3万円まで）、役職手当
技術書籍購入支援、社外セミナー補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年後から付与）
