人事(採用・労務・教育など)
■人事課長(採用主担当)  グローバル精密機械メーカー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月11日~12月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/11 ~ 2024/12/24)
人事(採用・労務・教育など)

■人事課長(採用主担当)  グローバル精密機械メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
人事部 採用担当 にて課長としてご勤務いただきます。
採用領域全般業務となり、プレイングマネジャーとして手腕を発揮していただきます。
レポートラインは、部長となりますので、部長と協力しながら、組織拡大に貢献してください。


具体的には、新卒、中途、障がい者の採用です。
・採用企画
・インターンシップ企画の実施
・学校訪問
・サイト管理
・学生対応
・面接アレンジ
・内定者フォロー
・新入社員研修企画や実施
・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、各種媒体対応

など
応募資格
必須
■新卒、中途採用の経験3年以上
※各採用に於いて採用企画から候補者クロージングまでのオペレーション構築、運用経験。


歓迎
●メーカー経験
●基礎レベル以上の英語力
募集年齢(年齢制限理由)
49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事/採用課長
勤務地
神奈川県川崎市
勤務時間
8:30~17:30
(実働8時間 / 休憩 60分)(残業 あり)
年収・給与
【年収】500万円 ~ 750万円
【昇給】あり(前年度実績 4千円~1万円)
*通勤手当(会社規定に基づき支給)
*こども手当(5,000円/人)
待遇・福利厚生
【制度・設備】
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

【退職金】有 (入社3年経過で発生)
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
休日休暇
年間休日 120日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 
その他(会社指定の連休設定有(夏期/年末年始))

有給休暇 10日~ (有給消化率 70%程度)
選考プロセス
書類選考、面接、適正検査

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
小型直流モーターの開発、製造、販売を中心に世界規模のニッチオンリーワンを目指す精密機器メーカー。

1952年に設立以来70年以上に渡り、「小型モータ」ひと筋に歩み続けてきた企業です。
そして、現在、同社製品は、国内はもとより、米国・欧州各国に販路を拡大し、お客様の要望にあわせてカスタム製品を、自動車用途向けを始めとしてOA機器、家電製品、電動工具、産業機器用途向けに幅広く提供しています。
モータ完成品および、幅広いモーター部品に加え、モータを搭載したユニットとしての販売も行っており、お客様の要求に合わせて生産対応しています。
従業員数
300人
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