募集要項
- 募集背景
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65歳の方の後任を育てたいため
- 仕事内容
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トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている同社において、海外営業職をお任せします。ご経験に応じて役職は検討致します。
■業務内容：
・お客様の窓口となり、海外現地法人及び既存顧客からの依頼対応、ご説明、ご提案、交渉及び振動試験装置の設置の説明などを行っていただきます。
・お客様は日系企業がほとんどです。
日本で振動試験装置を導入頂いているお客様が海外でも導入頂くケースが多くいです。
・入社後、上司と一緒に仕事をしながら当社の装置のことや、お客様への
営業の仕方などをレクチャー致します。
・海外へは出張ベースで訪問をお願い致します。
海外出張頻度：1ヶ月から2ヶ月に1回、1週間くらい
海外出張先：アメリカ、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン等
■業務詳細：顧客対応について
〇代理店
・海外での販売に関して、海外現地の代理店に販売を委託しており、
代理店とのやりとりもお願いします。
〇新規営業について：
・展示会の名刺交換／問い合わせ等
〇既存営業について
・顧客によってオンライン商談、定期的な訪問。
■商材について：
・当社の強みは製品力です。
・振動試験装置は 受注生産になり、可能な限り顧客の要望に沿う形でカスタマイズし、生産しております。
・商材単位は数百万円～億単位のものまでございます。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
英語ビジネスレベル
海外営業経験
- 歓迎
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・機械メーカー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期継続によるキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・協調性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者手当、家族手当あり
寮社宅：会社都合の転勤の場合は社宅を用意
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方が対象／再雇用あり（65歳まで）
海外出張手当：上記年収には含まれていない
残業手当：30時間みなし固定
30時間を超える場合には別途支給
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■皆精勤手当（月5,000円）
■退職金共済加入
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制(基本土日祝、会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）
