募集要項
- 募集背景
- 現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材が不足しています。全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引していく仲間を募集しています。
- 仕事内容
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社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクションをお任せします。（グラフィックデザイン、Webデザイン、動画デザインなど）
広告・ブランドデザインに携わるデザイナー・アートディレクターを募集です！
■対象 ：全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。幅広い事業・サービスに携わっていただきます。
IT領域人材サービス「レバテック」、医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」、新規事業ほか
■業務内容 ：マーケターなどの他職種と連携しながら、同社サービスとお客様の間のデジタル領域のコミュニケーションをデザインしていただきます。そのためコミュニケーションデザイナーのスキルを持ちながら、各種施策の企画立案・アートディレクション・制作・リリース・改善まで一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。
<具体的な業務内容>
・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案
・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善・プロジェクトの制作進行、品質管理
・プロモーション、ブランディング領域におけるグラフィック、Webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（静止画・動画など）
<使用ツール>
Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Google Sheets、Google Slides ・Slack
■特徴 ：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・<クリエイティブへの投資>を強化し続けている急成長期の組織で企画から制作まで幅広い領域の経験が積めます。
・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できます。
・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しクリエイターとしてのスキルを高められます。
・オールインハウス組織のため横断的に多職種と情報連携することができ、ご自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができます。
- 応募資格
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- 必須
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■広告クリエイティブのデザイン制作実務経験
■クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理
■他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル
※応募時は成果物をご一緒に提出ください（職務経歴書記載orポートフォリオ）
- 歓迎
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■ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験
■グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション業務
■HTML、CSS（Sass）を使用したコーディング実務経験
■外部会社のディレクション経験
■育成およびチーミング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■他者を理解し積極的に関係構築ができる方
■ご自身の領域に高い専門性を有し、その上で領域越境し役割を広げていける方
■変化し続けることをポジティブに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
- 年収・給与
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年収 ： 500～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収600万円の場合：基本給37万円+賞与78万円×2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度 、リモートワーク制度（同社規定による）
- 休日休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
