経営企画
【東京・品川区】CoSチーフオブスタッフ(マネージャー候補)/ITで脱炭素化を実現する企業
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【東京・品川区】CoSチーフオブスタッフ(マネージャー候補)/ITで脱炭素化を実現する企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月26日~6月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/26 ~ 2024/06/20)
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【東京・品川区】CoSチーフオブスタッフ(マネージャー候補)/ITで脱炭素化を実現する企業

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■概要
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを展開する当社の圧倒的な成長に寄与していくことがミッションです。
COO、CxOと密なコミュニケーションをとり、戦略策定や課題分析を経て事業のグロースに注力いただくポジションです。
業務は多岐にわたり、さまざまな組織と関わり、最重要事項に深く携わりながら事業をグロースさせ、NET-ZEROの実現を目指します。

■詳細
CxOの決断のサポートと戦略的イニシアチブのドライブをお願いします。
そのほか、企業をグロースさせるために必要なことは柔軟に幅広くご対応いただきます。
・営業戦略策定
・実行体制の構築
・検証~改善のPDCAサイクル高速化
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・事業戦略コンサルティングのご経験
・SaaS業界での事業リード、事業企画経験
・事業戦略コンサルティングのご経験
・3名以上のプロジェクトリーダー経験

■歓迎
 ・英語力(ビジネスレベル)
 ・サステナビリティに関するパッション
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
勤務時間
<勤務時間>
9:30 - 18:00(休憩1時間)
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:800万円 - 1,000万円
・昇給:有
※予定年収は目安の年収であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※給与詳細は能力を踏まえて決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当
・こども手当
・役職手当
・出張手当
・リモートワーク環境整備手当
・社内コミュニケーション費用補助
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・時短制度
  -育児:3歳に満たない子を養育する従業員
  (1日、1.5時間まで短縮可 )
  -介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間
  (1日、1.5時間まで短縮可 )
休日休暇
<休日休暇>
・土日祝休み
・年末年始休暇
・年次有給
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休暇
・年間休日日数:約125日
・初年度有給休暇日数:
入社時に5日を付与
入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
以降は毎年2月に年次に応じ一斉付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業概要>
政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
当社ではこのような課題に対し、システムの提供からコンサルティング、オペレーションまでを一気通貫でサービス提供を行い、単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しております。
設立
2015年4月
資本金
14億6065万円
従業員数
68名
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