募集要項
- 募集背景
- 現職社員の後任補充
- 仕事内容
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全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の従業員の労務・入退管理を担当■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。
・人材採用、面接の実施
・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです
・社員の定期面談
・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
面接など採用に関する業務経験に携わった方
※店舗のアルバイト面接対応経験なども歓迎です。
- 歓迎
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■歓迎条件：
・人事のご経験（面接・教育・面談等）
・労務のご経験
・派遣会社での担当業務経験
採用業務経験（面接から入社までのフローを経験したことがある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
- 350万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
家族手当：配偶者5,800円／月、子3,500円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇
