募集要項
- 仕事内容
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＜部署の役割：経理本部 税務部＞
子会社を含む税務ガバナンスの強化により連結ベースの税務リスクを最小化するとともに、
移転価格管理の高度化、税務最適化戦略を通じて、当社グループの持続的成長に貢献する
＜部署の仕事内容＞
【海外税務グループ】
・移転価格税制対応
（移転価格文書作成、海外子会社利益率管理、移転価格調整、APA対応）
・グローバルミニマム課税対応
・国際取引、各国税務問題に関わる戦略立案と推進
・海外子会社のモニタリングによる税務リスク管理
・連結ベースでの税金費用最適化に向けた戦略立案と推進
【国内税務グループ】
・グループ通算制度での税務申告・納税業務
・各部門からの税務相談対応
・税金費用の予算・見込・実績計算
＜入社後の担当領域＞
海外税務グループにおけるチームマネジメントを行う他、海外子会社と連携しつつ、
税務個別案件への対応、移転価格管理、連結ベースでの税金費用最適化を担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業 以上
・英語（TOEIC700点以上）
・会計・税務（法人税・消費税、国際税務）に関する業務経験
・3～5名程度のメンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6か月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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平日 8:45～17:45
※残業時間：月間20～30時間
- 年収・給与
- 年収／850～1,200万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給：別途支給
■退職金制度
■社宅・独身寮完備
■家族手当
■財形住宅貸金規則
■財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
■三菱車割引購入制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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■年間休日121日、完全週休2日制
■休日・休暇：土日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業
