募集要項
- 募集背景
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社内体制強化のための増員
- 仕事内容
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ホテルの円滑な運営と利益確保のため、あらゆる側面を管理・監督していただきます。
また、プレイングマネジャーとして必要に応じて現場のオペレーション業務も担って頂きます。
・ホテルディレクターへのレポーティングおよび補佐
・セールス&マーケティング部門と連携した戦略策定・実行
・従業員育成(パフォーマンス向上のトレーニングプログラム企画)
・オペレーション効率化のための各部門との調整
・ホテルの売掛金、買掛金、購買請求等の監視
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルマネジメント経験3年以上
・日常会話レベル以上の英会話
- 歓迎
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・外資系ホテルマネジメント経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道(ニセコ)
- 勤務時間
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勤務時間 9:00~18:00
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
- 年収・給与
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500万円 ~ 900万円
年収は経験と評価で上下致します。
- 待遇・福利厚生
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・スキーリフト券の貸与
・一部のリゾートやアクティビティへの社員割引
・夏季、冬季リクレーション手当あり
・資格取得支援・手当あり
・寮あり
- 休日休暇
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年間休日 120日 ※シフト制
有給休暇 入社後6ヶ月経過で10日付与 毎年徐々に増え6年目には20日付与
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2~3回程を予定