支配人・ホテルフロント
【北海道/ニセコ】外資系高級ホテル・コンドミニアムのゼネラルマネージャー/年休120日
掲載期間:24/04/15~24/05/13求人No:HKYOS-003
支配人・ホテルフロント

【北海道/ニセコ】外資系高級ホテル・コンドミニアムのゼネラルマネージャー/年休120日

外資系企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
社内体制強化のための増員
仕事内容
ホテルの円滑な運営と利益確保のため、あらゆる側面を管理・監督していただきます。
また、プレイングマネジャーとして必要に応じて現場のオペレーション業務も担って頂きます。
・ホテルディレクターへのレポーティングおよび補佐
・セールス&マーケティング部門と連携した戦略策定・実行
・従業員育成(パフォーマンス向上のトレーニングプログラム企画)
・オペレーション効率化のための各部門との調整
・ホテルの売掛金、買掛金、購買請求等の監視
応募資格
必須
・ホテルマネジメント経験3年以上
・日常会話レベル以上の英会話
歓迎
・外資系ホテルマネジメント経験3年以上
・ビジネス会話レベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
北海道(ニセコ)
勤務時間
勤務時間 9:00~18:00
所定労働時間 8時間
休憩時間 60分
年収・給与
500万円 ~ 900万円
年収は経験と評価で上下致します。
待遇・福利厚生
・スキーリフト券の貸与
・一部のリゾートやアクティビティへの社員割引
・夏季、冬季リクレーション手当あり
・資格取得支援・手当あり
・寮あり
休日休暇
年間休日 120日 ※シフト制
有給休暇 入社後6ヶ月経過で10日付与 毎年徐々に増え6年目には20日付与
選考プロセス
・書類選考
・面接2~3回程を予定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ニセコで最大規模の総合不動産開発会社で一戸建てからコンドミニアム、本格的なリゾート計画まで、ニセコで約400億円以上のプロジェクトに関わっています。中でも最高級のラグジュアリーホテル「ザ・ヴェールニセコ」は、国際的な賞である「世界ベスト・スキー・高級ブティックホテル」を2014年より4年連続で受賞するなどニセコにおいて確固たるブランドを築き上げております。また、ルスツリゾートを運営する加森観光と提携し、200億以上を投じてルスツにラグジュアリーホテルを開発する等、北海道の主要なスキーエリアの開発を積極的に行っております。
(運営コンドミニアム・ホテル:ニセコ15棟 ルスツ1棟 富良野3棟)

【社風・働き方】
スタッフの国籍は、日本、オーストラリア、台湾、韓国、アメリカ、イギリス、ヨーロッパ、カナダ、マレーシア、インドネシアなど多国籍でグローバルな環境です。「よく働き、よく遊べ」を信条とするプロフェッショナル集団で、残業せず、有給はしっかり取り、趣味やレジャーの時間を大切にされる方が多いです。ハイシーズンのスキーリフト券貸与やレクリエーション手当、社員旅行等もあり、プライベートも充実できます。

【ニセコの魅力】
壮大な美しい自然に囲まれたニセコは、世界でトップクラスの降雪量と上質なパウダースノーを楽しむことが出来るため、世界中のスキー愛好家や自然愛好家が集まる場所として知られています。夏には息をのむほど美しい緑豊かな自然が広がり、アウトドアアクティビティが楽しめます。7月~8月には地元の人々によって開催される夏祭りや花火大会などのイベントも満載ですので年間を通じて充実したプライベートを過ごすことができます。
設立
2006年7月
資本金
1000万円

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株式会社北海道共創パートナーズ
厚生労働大臣許可番号:01-ユ-300467紹介事業許可年:2018年
設立
2017年9月27日
資本金
4950万円
代表者名
岩崎 俊一郎
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:17名
事業内容
(1)経営に関する問題点の調査・分析、改善案の企画・立案
(2)企業戦略の立案、システムの構築および事業承継、
  M&Aに関する支援
(3)人材育成のための研修業務
(4)有料職業紹介事業(許可番号 01ユ-300467)
(5)当時事業組合財産の運用及び管理
(6)株式、社債又は持分その有価証券に対する投資業務
(7)前各号に付帯関連するコンサルティング業務
(8)前各号に付帯関連する一切の業務
厚生労働大臣許可番号
01-ユ-300467
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
札幌市中央区大通西4丁目1番地 新大通ビルディング5階
登録場所
株式会社北海道共創パートナーズ
〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター13階
ホームページ
https://www.h-kyoso.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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