募集要項
- 募集背景
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【当社について】
当社は、「Make Everyone Happy with IT Solutions」という理念のもと、
企業向け業務システムの開発を中心に行っているソフトウェア会社です。
私たちが最も大切にしているのは「リスペクト」と「チームワーク」。
社員同士が互いを尊重し感謝し合うことで、最高のチームを作り、
お客様に最高のサービスを提供することを目指しています。
【募集背景】
創業以来黒字経営を続けている当社では、今後さらなる事業拡大を目指しています。
そのためにより強固な組織づくりをし、より多くのお客様から信頼を得られるよう、
会社と共に成長してくれるエンジニアを募集しています。
【2024年版「働きがい認定企業」に選出されました】
働きがい向上に向けて、社員の声を集め様々な施策を行ってきました。
■リアルソフトの取り組み（一部）
・資格取得支援制度や業務内での学習支援制度など、福利厚生の拡充
・個人のキャリア構築を促進するため、キャリア研修の実施
・自身の貢献やスキルが可視化される、評価制度の構築
今後も社員一人一人がやりがいと誇りを持って働ける「最高のチーム」づくりを進めてまいります。
- 仕事内容
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・リーダー/サブリーダーとして、プロジェクトの進捗管理や、プロジェクトメンバーのまとめ役当社では、システムインテグレーション事業とERPソリューション事業をメインに展開しています。
・お客様業務ヒアリングや要件定義など上流⼯程から導⼊⽀援まで、幅広い業務をお任せします。
ご依頼頂いたお仕事は100%受託開発、そのうちの90%以上がプライム案件です。
お客様との仕様調整からシステム稼働後の保守・メンテナンスまで一括にて請け負う事のできる体制は、
創業当時からのこだわりです。
その為、エンドユーザー様との直接のお取引きや、大規模プロジェクトでのメインカンパニーとしてのお仕事が大多数を占めています。
【具体的にお任せしたいこと】
・受託開発案件の開発リーダー/サブリーダーとして、プロジェクトの進捗管理やメンバーのまとめ役
・お客様業務ヒアリングや要件定義など上流工程から詳細設計など
業務システム開発案件の開発リーダーをお任せし、
ゆくゆくはチームメンバーの評価や育成まで携わっていただきたいです。
【身につくスキルやできること】
・⾃社開発で上流から下流まで経験できる
・お客様との交渉力が身につく
・製造業の業務知識がつく
【案件例】
・製造業向け⽣産管理
開発環境︓Linux、Java、Oracle、PL/SQL
⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
（1年間・50⼈⽉）
・⾦属加⼯業向け成分分析結果管理
開発環境︓Windows、 VB.NET、Oracle
⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
（6ヶ⽉間・10⼈⽉）
・⾷品⼩売向け直販サイト
開発環境︓Linux、Java、MySQL
⼯程︓要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
（10ヶ⽉間・45⼈⽉）
【開発環境】
OS：Linux、Windows
言語：Java、C#、JavaScript、TypeScript、VB.NET
DB：SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
フレームワーク：ASP.NET、Spring Boot、Vue.js
ソースコード管理：Git
プロジェクト管理：Redmine、GitLab、Backlog
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験3年以上
・C#、VB.NET、Java、いずれかのご経験
- 歓迎
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・チームをまとめた経験
・PMやリーダー的な役割に興味がある
- フィットする人物像
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・これから成長していく組織の中で様々なチャレンジをするのが好きな方
・ある程度の裁量権を持って、主体的に仕事に取り組みたい方
・チームワークやリスペクトを大切に働きたい方
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
試用期間：有 3ヶ月間（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 開発リーダー
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム10:30~15:00）
標準労働時間 １日８時間
9:00～18:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年収：450~635万円
月給：270,000円～373,000円（残業代別途支給）
賞与想定（7月・12月）：基本給の5ヶ月分+役職手当／年（2023年度実績）
業績連動賞与あり（2021年・2022・2023年実績）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限：3.5万円/月）
・社会保険完備
・ベネフィットステーション加入
・確定拠出年金補助
・服装自由、音楽を聴きながらの仕事OK
・退職金制度
・資格取得支援制度
・フリードリンク
・チームランチ（プロジェクト単位やチーム単位でランチ会を開催する場合、一人1,500円まで会社がランチ代を負担！）
・リアルホリデイ（土日を挟んで2日間の有給を取得し、4連休を）
・SEカレッジ（ITに特化した定額制研修。 PCやスマホからどこでも自由に視聴可能）
・資格取得支援制度（資格試験合格時に報奨金を支給！ テキスト代は5,000円まで支給）
・リアルラーニング（業務時間内にスキルアップのための学習を行える制度）
・リファラル採用インセンティブ
・退職金制度
・ワイン社員割引
- 休日休暇
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・土日祝日（完全週休二日制）
・夏季休暇（3日間）
・記念日休暇（入社直後に1日付与）
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談 （まずは当社の事業内容や、お任せしたい業務をざっくばらんにお伝えできればと思います）
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書類選考
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面接 1回 （基本的にはオンラインでの面接を予定しております）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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・人事評価
半期ごとに評価 昇給年1回（12月）
・キャリアパス
PG → サブリーダー（主任） → リーダー → マネージャー（課長）→ GM（部長）
