募集要項
- 仕事内容
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居住者の住みやすさを考え、マンション管理組合のサポート、建物・設備の保全、イベント企画をおまかせいたします。●マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
●建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
●社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
●イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なうプランニングの業務や、長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なうコンサルティングの業務をお任せする場合もあります。
- 応募資格
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- 必須
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●マンション管理経験
※管理業務主任者保有者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00~17:30
※時差出勤制度あり
スーパーフレックス勤務制度:仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。
- 年収・給与
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年収400万円 ~700万円
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●交通費
●手当:住宅手当、家族手当、時間外手当、役職手当
●資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)
※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。
●産休・育休制度(取得実績あり)
●退職金
●財形貯蓄
●社員持株
●海外研修
●永年勤続表彰
●リゾートソリューション法人会員
【独自の制度・環境を整えています!】
●スーパーフレックス勤務制度:仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます。
●時間単位の有給休暇:年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます。
●フリーアドレス制:好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています。
●モバイルPC貸与:働く場所は自由です。
- 休日休暇
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【年間休日128日】
●完全週休2日制(シフト制)※自分で休日を設定することができ、土日に休むこともできます。
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●特別休暇
●産休・育休