募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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商業用不動産データ分析基盤を中心に複数のサービスを提供日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。
それらを深く理解し顧客に入り込むことで、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。
大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。
■営業部長のミッション
・当社の主力事業、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント
- 営業戦略の策定
- 営業組織の構築
- 売上目標や予算の策定
- プライシング、プロダクト戦略へのFB
..など売上拡大に関することは全て関与いただきます
・新規MRRの積み上げ
- 新規アカウントの開拓
- 既存アカウントに対するアップセルやクロスセル
・各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く
- 大手企業のアカウントプランニング
- クライアントとの中長期的なリレーション構築
- 決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動
- コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション
＜ポジションの魅力＞
・これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます
開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・当社のミッション、バリューへの共感
・営業責任者やマネージャーなどのマネジメント経験
・BtoB営業として大手企業向けの新規開拓経験（ハイタッチ営業やパートナー営業を問わず）
＜歓迎スキル＞
・ERP,CRM,SFAなどのソリューション営業経験
・DXやBPRなどのコンサルティング営業経験
・自社サービスの営業経験
＜求める人物像＞
・目標達成意欲が非常に高く、何としても売上目標を達成させる方
・セールスメンバーを鼓舞して「強い営業組織」を作れる方
・商売が好きな方（どんな商材でも売ることに自信がある方）
・エネルギッシュで、顧客や取引先にファンを作れる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 1000万円～1800万円
