募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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非鉄金属製錬・加工（銅、金、銀等）、超硬製品（切削工具）、電子材料・電子部品、エネルギー（地熱・水力・バイオガス発電）、環境リサイクル、資源開発など□業務内容
技術部内におけるマーケティング機能（グループ長補佐）を有し、チームリーダーとして推進役を担っていただきます。
・半導体前・後工程市場を幅広く俯瞰し、技術戦略的マーケティング、新規事業のビジネスプラン、ビジネスモデル企画を担当していただきます。
特に、幅広い市場調査に加え、ニーズキャッチのために想定顧客を選定し、自らヒアリングを行っていただきます。
・新規事業の創出推進、半導体新事業開発センターへの開発案件の提言、立上げサポート：80％
・半導体マーケティング活動を通じて既存製品＋アルファのサポート（デバイス・装置メーカ視点でのアドバイス）：20％
□将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくはマーケティングG長もしくは事業部長補佐として新規事業開発をリードするマネジメント職に携わっていただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
事業部長補佐や新規事業開発をリードするマネジメント職にキャリアアップすることも可能です。
□出張
出張は1回/週程度。（顧客訪問、学会参加、外部セミナー・展示会等）
兵庫県
茨木県
秋田県
□仕事上のやりがい・厳しさ
次代の柱となり得る半導体関連における新規事業の探索、開発によって新たな事業ポートフォリオを構築するミッションを背負っており、事業戦略全体に関わっていただく「やりがいのある仕事」です。
□アピールポイント
当社グループは、東南アジア、中国、欧州、米国、などのお客様に向けたグローバルネットワークを広げています。
その製品も銅、電子材料、電子デバイス、など多岐にわたっています。
私たちが2030年に向けた目指す姿、
「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」
その実現のために私たちが歩むべき道筋が、中期経営戦略2030です。
電子材料事業部では、半導体関連の次世代製品について、開発初期から課題を解決する仮説検証型技術提案により、次世代ロジック向け。やメモリ向け部材等、複数の商談が進行しています。
技術部は2023年4月に発
- 応募資格
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- 必須
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□求める経験・知識
【必須要件】
・5年以上の半導体メーカーまたは装置メーカーにおける技術マーケティング・技術営業のご経験を有する方
・数名以上の部下を擁し、マネジメントのご経験を有する方
・半導体市場における技術マーケティング力、若手・中堅社員への指南役を担える方
・ビジネスでの英語使用経験を有する方（目安としてTOEIC700点以上相当）
＜ご入社される方にとっての面白味を感じられる部分＞
・川上原材料メーカーとしてのポジショニング
・技術オリエンテッドな会社であり、マーケティング・技術営業の経験を存分に発揮できる環境
【歓迎要件】
・半導体デバイス/製造装置/部材/材料メーカーに従事されていた方で社外の豊富な人脈を有する
・新規事業立ち上げやプロジェクトクトリーダーのご経験を有する方
・社内で議論した仮説検証型技術提案を元に、顧客と深い対話が可能な方
□ 求める人物像
・社内・外の関係者と協調し、情熱をもってプロジェクトに取り組める方。
・新しいことに積極的かつ意欲的に取り組める方。
□語学力
・ビジネスでの英語使用経験を有する方（目安としてTOEIC700点以上相当）
・海外駐在あるいは海外顧客との折衝のご経験を有する方は尚歓迎いたします。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～57歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～マーケティングG長・マネジメント職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1280万円
