募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー・昨今の各種調達難に対応するための戦略立案および実施
・量産ポンプ用調達部品の発注業務全般（国内or海外）
・調達部品の納期遵守率改善対応（原因特定～分析～Lot見直しなど）
・中長期的調達戦略全般に関する立案および実施
・調達領域におけるERP導入に向けた対応
【キャリアステップイメージ】
入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・量産品メーカにおける5年間以上の調達業務経験
【歓迎要件】
・基幹システムERP(SAP)、MES、導入・使用経験者
・受注生産品メーカにおける3年間以上の調達業務経験
・3年間以上の海外勤務経験
・生産業務に関する経験または知識
【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方
【使用アプリケーション・資格】
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
【学歴要件】
専門学校卒以上
【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 660万円～860万円（基本給と賞与を含む）
