募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループの純粋持株会社BD本部の事業開発メンバーと共に、新規事業開発活動に取り組んでいただきます。
事業開発活動では、アイデアの多産多死(たくさん考えて、たくさん試して、たくさん潰して、残った良質なアイデアだけを育てる)ことが基本なので、失敗を恐れずに様々な仮説を立ててスピード感をもって検証していきます。
毎日のように仮説が覆ったり、やるべきことが変わるので、「常にこれをやる」といった業務はありません。事業創出に向けて、いま何をすべきかを常に考え、行動することも仕事の１つです。
具体的な業務
※実施業務は変化していくので、一例としてご案内します。
スプリント と呼ばれる週次の振り返りを通して高速でPDCAを行います
＜スプリントの流れ＞
月曜日
レビュー会
・事業開発進捗に合わせた1週間の目標設定の確認をチームリーダーや社外アクセラレーター(事業開発を支援する専門知識と中立的視点を持った人物)と行います
火～木曜日
調査活動・検証活動
・レビュー会でに決めた目標を達成するための調査活動や検証活動
・この調査・検証内容は都度変化します
金曜日
ラップアップ会
・1週間の調査・検証結果の振り返りと次週の調査・検証事項のまとめをチームリーダーと行い、週明けのレビュー会での論点を整理します
キャリアパス
・事業部長として事業を牽引する
自らが創出した事業をより市場に普及させていくために、事業を自ら牽引することも可能です
・アクセラレーターとして事業開発を支援
自らの事業開発経験を強みにアクセラレーター(スタートアップや起業家をサポートし、事業成長を促進する役割)としてRaise運営などに挑戦することも可能です
・新規事業を極めて連続起業家となる
常に新しいものが好きで、知らないことを知っていく新規事業開発そのものに魅力を感じられれば、起業のプロフェッショナルとして事業の種を生み出し続けることも可能です
・社内新規事業開発組織のマネジメント側に挑戦
事業開発経験を積んだのち、新規事業開発組織そのものをより成長させ
- 応募資格
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- 必須
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必須要件（MUST）
・当社MVVへの共感
下記、いずれかのご経験
・新規事業or営業拠点の立ち上げ経験
・事業会社での営業企画 or 事業企画 or 経営企画経験
（事業規模、立ち上げ数問わず）
歓迎要件（WANT）
・コンサルティング経験
・新事業を自ら推進してきた方
・マルチメンバーマネジメント経験
求める人物像
・論理的な思考のもと、解を見出せる人
・正解のない課題や問題にも挑戦し続け、自己啓発を怠らず、日々努力し続けられる人
・自己改革のため自分自身を見つめ直し、行動に移せる人
・企業の未来を創る、この仕事に誇りを持って働ける人
・自分たちの可能性を信じて、挑戦し続けられる人
・衝突を恐れずfor the teamの精神をもってチームメンバーに関われる人
・変化する環境下の中でも、推進力のある人
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円
