募集要項
- 仕事内容
-
■職務概要：
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。
現在、3名体制（30代女性2名、30代男性1名）で採用を行っており、2032年までに1000名体制を目標としています。
積極拡大中の当グループにおいて、採用計画や母集団形成～入社後のフォローまで一貫して業務を担当頂きます。
■職務詳細：
・中途採用業務（母集団形成、説明会運営・対応、既存の人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後フォロー）
・新卒採用（募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、日程調整などの採用事務、面接対応、内定者交渉等）
・入社前後面談
・新入社員受け入れ対応
・研修対応（新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等）
・総務
- 応募資格
-
- 必須
-
新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験2年以上に加え、下記いずれかのご経験がある方
・ダイレクトリクルーティングの経験
・管理部門の職種の経験がある方
- 歓迎
- 求人媒体や採用HPのコンテンツライティングを０から作成した経験がある方
- フィットする人物像
-
・当事者意識を持ち、目標達成意欲のある方
・前向きに業務に取り組める方
・責任感が強く、最後までやり切る力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
＜試用期間＞
有り（3～6ヶ月）
試用期間中の労働条件：変更なし
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）
※採用説明会等のイベントで年数回程度土曜出社あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
