募集要項
- 仕事内容
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・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。
・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）
・選考対応
・内定～入社までのフォローなど
・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など）
・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼）
・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど）
・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など）
その他人事課業務（入社2年目・4年目面談 など）
＜1日のながれ＞
08:45～出社・メール処理
10:00～書類選考、部門への書類選考依頼
12:00～休憩
12:45～面接調整・面接司会対応など
17:25退勤
- 応募資格
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- 必須
- ・コミュニケーション能力、他部門との調整力、論理的思考能力、スケジュール管理能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪総本社
大阪府大阪市北区芝田
「梅田駅」より徒歩4分
- 勤務時間
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08：45～17：25 ※休憩45分
時間外労働有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・健康増進手当・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に数回の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接（最終面接）
