経営企画
【東京・渋谷区】発電施設の企画開発(再エネ)/業界トップクラスの実績を誇る総合デベロッパー
掲載期間:24/12/11~25/02/04求人No:LFR-14442
経営企画

【東京・渋谷区】発電施設の企画開発(再エネ)/業界トップクラスの実績を誇る総合デベロッパー

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■業務詳細
・大型流通倉庫、大型店舗・地方公共団体施設を中心に屋上・空地等に発電施設設置の企画開発、施工管理業務(自社不動産G物件の他、大手流通Gやファンド等の物件に取組み中、取扱物件拡大中)
・さらなる発電量積み増しに向けた開発候補先への提案・営業・折衝業務
※電気固定価格買取のFIT制度後を見据えた非FIT事業モデル(発電した電力を自ら消費あるいは販売先を確保し供給)
・行政との連係等、各種開発事業等への取組み
・ソーラーシェア運営業務・実証実験業務~田畑に太陽光発電施設設置した上で米や野菜を生産。埼玉県東松山にて「ソーラーファーム」を運営/企業や大学等と共同で各種実証実験プロジェクト開始
※提携先:商社、電機メーカー、農機メーカー、太陽光パネルメーカー、大学等の研究機関

■キャリアプラン
当社の総合職として、再生エネルギー事業における多岐にわたる業務経験が積めます。入社時は適性と希望を考慮して担当業務を取り決めます。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須条件
・再生可能エネルギーの電源開発経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
<勤務時間>
・標準的な勤務時間帯:9:30 - 18:00
・コアタイム:11:00 - 16:00
・休憩時間:60分
・時短勤務:相談可
年収・給与
<給与詳細>
・予定年収:600 - 1,000万円
・賃金形態:月給制(特に補足事項無し)
・昇給有無:有
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
■福利厚生詳細
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当
・扶養手当(こどもみらい手当)※適用要件あり
・住宅手当(すまいのすまいる手当)※適用要件あり
・退職金制度:中小企業退職金共済制度加入

■定年
・定年:60歳(再雇用制度あり)
休日休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇:12日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数:124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<企業概要>
■会社の特徴
当社の親会社である大手総合不動産企業は、総合デベロッパーとして培ってきた街づくりやパートナー共創のノウハウを活用し、2014年から環境にやさしい再エネ事業に取り組んでいます。2023年5月末には太陽光・風力・バイオマス発電所を合計発電所89事業、容量1,510MWと原子力発電所1基分超の発電力を有し、1,510,000tの二酸化炭素排出量の削減に貢献、再エネ事業では業界トップクラスの規模に成長しました。
企業として再エネ事業にフォーカスしており、地域、社会、地球環境のために再エネ発電所の開発運営を行っていて、北海道では風力発電所の開発やマイクログリッドの構築など、先進的な地域共生も担う事業展開しています。さらに専門人材やノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指し、当社を2021年9月に設立し、2022年10月から社員採用開始しました。親会社と共に今後も再エネ事業に取り組んで参ります。

■事業内容
・再生可能エネルギーの電源開発、発電所等施設設備の運営・管理
・再生可能エネルギー(電気)の販売、取次等の供給
・再生可能エネルギーに関わるコンサルティング、受託開発・運営
・再生可能エネルギーに関わる周辺事業への参画・推進、新規事業・商品の開発等 企業のポイント
設立
2021年9月1日
資本金
50百万円
従業員数
30名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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