募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
グローバルな喫緊の課題であるSDGsへの貢献並びに日本国内でも2050年カーボンニュートラル実現には、太陽光発電を初めとする再生可能エネルギーの導入推進が不可欠であり、国内市場も活性化しています。
特に太陽光発電の分野では野立てFIT売電から工場などの屋根上の設置（自家消費）へ回帰および蓄電池との連携など、顧客の設備に合わせた柔軟な設計と技術力が求められています。
■業務詳細
・事業者、元請、下請など様々な立場で、産業用太陽光発電、蓄電池システムの設計担当者として、基本計画、システム設計、積算、提案業務を行う
・新しいサービススキームの構築、立ち上げ、運用
・将来的には、燃料電池発電システムの計画や発電設備を統合制御するEMSの構築まで技術領域の幅を広げて頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車運転免許
・電気設備の設計・施工等の経験（実務経験5年以上）
・電気設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
■歓迎要件
・1級電気施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者、技術士
・太陽光発電・蓄電池設備、空調設備、各種ユーティリティ設備、工場付帯設備等の設計・施工・維持管理メンテナンスのいずれかの経験をお持ちの方
・企画・開発営業の経験をお持ちの方
・空調設備関連の基本の知識とメンテナンス技術
■求める人物像
・明るく元気な対応ができる方
・マジメにコツコツと努力できる方
・仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方
・信頼関係を大切にできる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・8:30 - 17:15（所定労働時間7.75時間）
・休憩時間：60分
・フレックス可（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
年収：490万円 - 820万円（基本給×12ヶ月＋賞与）※残業代別
基本給：30万円 - 51万円
賞与：年2回（4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月）
昇給：あり（当社規定による）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・出張手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・家族手当：満18歳未満の子女が対象（一人につき1万/月）
・転勤時に借上社宅制度あり
・退職金制度：確定拠出年金
・定年：60歳
・財形貯蓄
・資格支援制度：業務に必要な資格、上司指示の資格受験に関しては、企業にて費用負担・業務時間内の受検可能な場合もある（対象は、業務に必要な資格、社内規定あり）
・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・休日日数123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇18日 - 22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇（勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇）
