施工管理(設備)
【大阪・大阪市】省エネ改修工事等の施工管理職/省エネルギー・創エネルギーの両軸で展開
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:LFR-10987
施工管理(設備)

【大阪・大阪市】省エネ改修工事等の施工管理職/省エネルギー・創エネルギーの両軸で展開

管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
■職務概要:
省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。

■職務内容:
探客(営業職)→企画設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成)→施工監理(工事課)となっており、今回は最後の施工管理の部分を担っていただきます。主な職務としては工程管理、品質管理。安全管理及び管理書類等の作成等が発生してきます。
※入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。

■職務特徴:
現場は1名の有資格者に任せることなく、複数名で担当するようにしております。また課長クラスが案件を持たないため、マネジメントに集中できる環境にあります。工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。

■働き方:
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。また現場も複数名で担当しているため休日・振休も取りやすい環境です。
※担当現場によっては全国各地の現場に常駐(3ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。(派遣出張手当あり)
※現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。既婚者の方が帰省した場合、帰省手当(月1回)がございます。
応募資格
必須
<応募資格>
■必須条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上

■歓迎条件:
・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方
・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 18:00 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与>
・予定年収:500万円~700万円(残業手当:有)
・月給:200,000円~292,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
 月給は固定手当を含めた表記です。
・賃金形態:月給制
・昇給:有
・残業手当:有

<給与補足>
・別途、四半期毎に完工手当有
・上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・住宅手当(社内規定あり)
・借上げ寮/借上げ社宅制度
・退職金制度
・資格手当:一時祝金あり
・企業年金制度
・従業員持株会制度
・免許取得祝金制度
・次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)
・時間単位有給制度
・有給休暇積立
・帰省パスポート制度
休日休暇
<休日休暇>
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・有給休暇10日 - 20日
・休日日数123日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(初年度5日 - 10日※入社後すぐに付与。入社月により比例付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
大手ハウスメーカーグループのフィールドで以下事業にチャレンジすることが可能です。

・省エネを推進するESCO事業、省エネを実現するエネルギー管理事業
・環境調和、環境保持のための事業/環境商品の開発
・建築設備の企画、設計、施工
・風力発電事業、太陽光発電事業
・その他定款に定める事業
設立
1999年3月
資本金
50百万円
従業員数
202名

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Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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