その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【大分・九重町】第2種ボイラー・タービン主任技術者（地熱発電所）／創業100年の大手プラント関連企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月16日～12月10日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/16 ～ 2024/12/10）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
【大分・九重町】第2種ボイラー・タービン主任技術者（地熱発電所）／創業100年の大手プラント関連企業
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
＜業務内容＞
地熱発電所におけるボイラー・タービン主任技術者及び運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務をお任せします。
■具体的には
・O&M事業所におけるボイラー・タービン主任技術者業務
・O&M事業所における運転・設備管理業務、運転教育の計画、実施 等
・O&M事業の操業準備業務 等
※必要に応じて他拠点に長期出張、または現地事業所への配属の可能性があります。
応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格＞
■必須条件
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
・プラントの用役設備の運転経験（10年以上）
・第一種普通自動車免許
■歓迎条件
・ボイラー・タービン主任技術者としての実務経験
・第1種ボイラー・タービン主任技術者
雇用形態
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正社員
勤務地
-
大分県玖珠郡九重町
勤務時間
-
＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 22:00
・休憩時間：60分
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:30
年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：450万円 - 770万円
・賃金形態：月給制
・給与改定：年1回※正社員対象
・賞与：年2回（6月、12月）※正社員対象
待遇・福利厚生
-
＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子ども手当あり／正社員対象
・住宅手当：正社員対象
・寮社宅：福利厚生その他欄参照
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・退職金制度：正社員対象
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり）
・PC等の必要備品類は貸与支給
・別居手当（正社員対象）
・寮社宅補足：正社員…社宅制度あり（社宅、独身寮）／契約社員…単身赴任の場合、居宅貸与
・ビル内喫煙室あり
休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制
・休日：土日祝日
・年間有給休暇：2日 - 15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数：124日
・年末年始休暇
・創業記念日
・年次有給休暇：入社時に入社月に応じた日数を付与（2 - 15日）以降毎年4月に付与（17 - 21日）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
＜事業内容＞
当社は、大手石油元売会社の100%出資子会社です。1983年に、エンジニアリング部門から独立して設立されました。
当社グループ会社にて培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る“笑顔と感動”」をお客様にお届けすることです。
設立
-
1983年10月
資本金
-
100百万円
売上高
-
14,400百万円
従業員数
-
441名
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