設計(設備)
【東京・中央区】土木エンジニア(太陽光発電) / アジア最大のインフラ投資会社から資金提供
掲載期間:24/04/26~24/06/20求人No:LFR-11381
設計(設備)

【東京・中央区】土木エンジニア(太陽光発電) / アジア最大のインフラ投資会社から資金提供

外資系企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
<業務内容>
日本国内での太陽光発電所の開発・建設における用地開拓、デザイン、業務委託管理をお任せします。

■業務詳細
・新規開発プロジェクトにおいて、日本国内の太陽光発電所の土木工事の設計/評価の管理
・事業開発・投資プロジェクト管理チームと密接に連携し、
 技術的・経済的な基準にて設計(最大傾斜/最大切断深度/切断充填バランスなど)
・経験、国際的な基準、特定の地域の基準に従って排水システムを設計
・地盤試験(ボーリング/サウンディング/地震/引き抜き試験など)の外部サプライヤー、
 社内チームメンバーのマネジメント
応募資格
必須
<応募資格>
■必須
・建設土木エンジニアリング経験
・AutoCAD2Dの使用経験
・英語でのコミュニケーション能力

■尚可
・AutoCAD_civil3D、Helios 3D、PV Caseのいずれかが使えること

■求める人材
・多言語/多文化環境での交流経験があること
・高業績のプロフェッショナルチームの一員として働き、他人に仕事を委ね、
 与えられた仕事の完了を管理する能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 18:00
・所定労働時間8時間
・休憩時間:60分
年収・給与
<給与詳細>
・想定年収:600万円 - 800万円
・形態:月給制
・月給:50万円~ 基本給33.4万円~
・賞与実績:年収の2~3ヶ月程度(昨年度)
※経験により交渉し決定します。
待遇・福利厚生
<待遇・福利厚生>
■福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・コンプライアンス相談窓口
・人間ドック補助制度
・育児/介護短時間勤務制度

■定年
・定年制:あり(定年年齢一律65歳)
・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)
休日休暇
<休日休暇>
・年間休日124日
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始、慶事休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日
選考プロセス
<選考プロセス>
面接回数:2~3回(目安)
筆記試験:有 その他(オンライン適性検査)
採用人数:1名

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社説明>
当社は、再生可能エネルギー事業、バイオマス発電事業、リサイクル・廃棄物処理事業を中心に、自社プロジェクトの開発、建設、運営に取り組んでいます。
日本国内に数箇所の大規模なバイオマス発電所建設計画を進めているほか、アジア地域にもバイオマス発電所の建設を予定。CO2排出量の削減と自然環境の保護に貢献することを目指しています。

【強み】
アジア太平洋地域最大の再生可能エネルギー独立系発電事業者(IPP)であるグループの保有する、豊富な実績と資金力が強み。タイやフィリピンなど、アジアを中心に再生可能エネルギーを利用した約100の発電所を手がけるほか、約70の案件、合計出力6ギガワット以上が現在、開発段階にあります。契約不履行が少なく、事業リスクの少ない日本マーケットは、注力地域として今後さらなる投資が見込まれています。
設立
2020年01月
資本金
1,000,000円
従業員数
45名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

Leaf Ring株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310534紹介事業許可年:2019年
設立
2018年2月16日
資本金
1000万円
代表者名
岡﨑直樹
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
地球温暖化対策分野に特化した転職支援サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310534
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
本社(東京都港区南青山)
登録場所
東京本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目12番3号 LIFORK MINAMI AOYAMA S101
ホームページ
https://leafring.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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