募集要項
- 仕事内容
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【異業界からも活躍可能！】【職務内容】
鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方が活躍中です
1.運転管理／2.計装設備管理の2つのポジションから、ご希望、ご経験によって、選考の中で業務を打診いたします。
1.2.共通
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。
※出向先：鹿島北共同発電(株)
【具体的項目】
1.
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等
2.
・法規、社内基準、メ－カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。
【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を目指す。
【異業界からも活躍可能！】
過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴：高等専門学校または学士以上
・専攻：
1.機械系、電気系、化学系のいずれか
2.制御系、システム系、電気系のいずれか
・経験業界（年数）：
1.動力設備運転または機械・電気設備管理分野での就業経験（1年以上）
2.計装設備管理またはシステム設備分野での就業経験（2年以上）
・経験職種（年数）・経験内容：
1.2.共通 要素技術に関わる何らかの実務経験及び、下記のご経験をお持ちの方
1.生産技術職もしくは運転技術職（1年以上）
2.設備技術職など、技術検討を伴う何らかの実務経験（2年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・経験職種（年数）・経験内容：
1.発電所、化学プラントでの運転管理
2.計装設備の保全または設計業務
・経験補足：
1.機械や電気設備に関心がある方
・他資格：
1.2.共通：エネルギー管理士、危険物取扱者をお持ちの方
または、それぞれ下記の資格をお持ちの方
1.ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、酸欠硫化水素危険作業主任者
2.計装士、公害防止管理者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 神栖市
- 勤務時間
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8:00～16:45
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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月給：314,000円～462,000円
参考年収：5,400,800円～7,946,400円
参考年収（時間外20h/月含む）6,013,040円～8,847,120円
※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。
経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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面接回数：２回
※面接回数は変更となる可能性があります。
