募集要項
- 仕事内容
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2050年に向けたカーボンニュートラル社会に貢献できる業務です。具体的には以下業務を担当いただきます。
・炭素材製品の品質改良，安定化のための技術検討
・カーボンニュートラル（CN），サーキュラーエコノミー（CE）の観点からの代替原料探索検討
・ラボ，ベンチ設備の運転管理，評価
・各種課題における社内外研究機関，シミュレーション・解析を担当する生産技術部門との連携による検討推進
・若手技術者への指導，育成
※扱う製品や技術分野：ニードルコークス，特殊炭素材料
※出向先：なし
【配属部署の紹介】
職場では、炭素材製品の技術検討に加え、「CO2利活用」「生産技術」の技術検討も行っています。「CO2利活用」は主に事業所のCN・CEを達成するための技術開発をしており化石燃料に代わる原料探索（廃プラやバイオマス，藻類等）やコークス炉から発生するCOG（コークス炉ガス）の高度利用（たとえば，水素分離やCO2を原料とした化成品製造）に関する技術検討を行っています。
「生産技術」は製造課に対して生産技術の観点からプラント最適化検討を通じ、技術支援をしています。
【魅力・やりがい】
今後、CO2削減に欠かせない鉄スクラップの再生を行う電炉に用いられる電極の原料や、近年リチウムイオン電池の負極材の原料となるニードルコークス，半導体や太陽電池製造に欠かせない黒鉛製品の原料である特殊炭素材料等の技術検討を行っています。
【本職務における競合との差別化ポイント】
コークス炉から始まる炭素材料の一貫工場で様々な製品を製造しています。炭素の知識の幅が広がります。
【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
当職場では、様々な技術検討を行っていますので、多方面からの情報を入手することができ、技術者としての幅が広がります。
【キャリアイメージ】
～半年 製品及び炭素材料，各種試験・評価装置，製造プロセスの知識・技能の習得と、関連プラントのプロセスの理解
～１年 チーム内業務，共同研究先業務進捗管理及び，自身業務の推進（プレイングマネージャー）
2年目 上記に加え，業務推進計画，予算策定及び実績管理
3～5年目以降は、適正に応じ、所属職場の他の検討部門や、MTS，生産管理，本社等を経験してキャリアアップしていただくことも考慮いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・学歴：大卒以上
・専攻：化学、化学工学
・経験業界（年数）：化学系の製造技術ないし、生産技術分野での就業経験（５年）
・経験職種（年数）・経験内容：管理職として、部下（非公式でも可）を指導した業務経験
・語学力：日本語ネイティブクラス
- 歓迎
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【歓迎条件】
・語学力：英語の技術文書が読める
・他資格：危険物甲種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県 坂出市
- 勤務時間
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8:30～17:15
フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇します。
月給：455,000円～615,000円
参考年収：7,826,000円～15,290,800円
残業20H/月込参考年収：8,713,040円～15,290,800円
※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
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・面接回数：2回
・面接場所：1次＝事業所（WEB可）、最終＝WEB
・面接所要時間：1次、最終共に60分程度
・オファー面談：30分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
