募集要項
- 募集背景
- グループ全体のさらなる成長目標実現に向けて、マーケティング部門を強化するため
- 仕事内容
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【裁量大◎】各グループ会社毎の計画に沿って、マーケティング戦略策定、実行・改善。具体的にはリード獲得からナーチャリングを行い有効な商談数を提供します。【仕事内容】
・全社の中期戦略をふまえマーケティング戦略の立案※、実行、管理
・グループ全体の事業計画に合わせたマーケティング施策の立案、管理
※施策毎の予算の妥当性検討、シミュレーションなど含む
・グループ全体の顧客管理システムの設計、運用
・「葬儀のデスク」など、自社メディアの運用施策
具体的には、各グループ会社毎の計画に沿って、
リード獲得からナーチャリングを行い有効な商談数を提供します。
また、それぞれの施策毎のメンバー（３～５名：業務委託者も含む）の
業務マネジメントや育成も行って頂き、KPI達成のためPDCAを回して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力
・子会社責任者、事業部責任者との横断的な調整力
・定量、定性的なアプローチを通じてマーケティング戦略立案や実施の経験
（５年以上）
- 歓迎
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・リーダー及びマネジメント経験（３年以上）
・Web制作会社やシステムインテグレーション会社での自社マーケティング経験
（toB、toCいずれか）
・Web制作会社やシステムインテグレーション会社でのWebディレクター経験
（toB、toCいずれか）
・SaaS型自社サービスを展開する会社での事業戦略策定、営業企画経験
（規模は問わず）
・SalesforceやHubspotなどのSFAを活用しリードナーチャリングの立案実行管理
- フィットする人物像
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・Webマーケティングが好きで、自ら常に勉強している方
・情報感度が高く、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
・成功体験に固執せず創意工夫できる方
・若手育成など人を育てること情熱を注げる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F
※試用期間終了後はリモート導入あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～10:00、15:00～19:00
標準労働時間 １日8時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は10時間未満程度
- 年収・給与
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想定年収：5,500,000～8,000,000
※月給45～65万
- 待遇・福利厚生
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・副業OK（規定有）
・フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
・在宅勤務制度（ハイブリット勤務（週3出社、週2リモート）
※フルリモートも規定条件ありますが可能
・交通費支給（月3万円～10万円まで）
・確定拠出型年金あり
・役職手当（リーダー以上）
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・TechMeeting参加（月1回開催）
・定期健康診断(年1回)
・社内教育制度
・各種施設の割引等
・キックオフを含む全社イベントが年5回
・オフィス自販機、オフィスグリコ
・体系化された評価制度をもとにした昇給、昇格
・有給消化取得率98％以上
・育休産休取得率100％
・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日間程度)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年後から10日支給)
■産前産後の休業、母性健康管理のための休暇、育児時間、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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【STEP 1】カジュアル面談
【STEP 2】1次面接 事業部長による面接
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 代表による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】適性検査
【STEP 5】最終面接
【STEP 6】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※選考回数は前後する可能性がございます。
