募集要項
- 募集背景
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クライアントである医療機器企業に対し、弊社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門においてサービス拡大を担うことができる営業担当（メンバークラス）を求めています。
新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。
プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。
- 仕事内容
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新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供
クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案
社内の関連部署との協同や調整
見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注
社員採用面接などの採用活動
新規ビジネスの検討
※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。
★この仕事の魅力★
ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につく
個人主義の営業ではなく、チームでの営業活動
転勤がなく、安定して長期的なキャリア形成が可能
クライアント（医療機器企業）へ提案する主なサービス
フィールドセールス派遣
医療機器コンタクトセンターの企画提案
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
〇事業会社での営業経験（有形無形問わず２年以上）
〇医薬、医療業界、人材業界での営業経験（2年以上）
〇コールセンターSV経験（２年以上）
〇サービス業での管理職経験（販売、飲食、教育など３年以上）
〇コメディカル資格保有者で臨床現場での業務経験（2年以上）
医療機器企業、その他医療機関向けの営業経験者は歓迎します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇新しいことに興味を持ち、それをビジネスとして捉えられる方
〇チームワークを重視し、多くのメンバーとコミュニケーションを取ることが得意な方
〇状況の変化に柔軟に対応できる方
〇ロジカルな会話を心掛け、説明力の高い方
〇勉強意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区西池袋3（池袋駅そば）
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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４００万円 ～５５０万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒webテスト⇒1次面接（配属部署）⇒最終面接（役員予定）
