【事業横断】AI案件のプロジェクトリーダー株式会社ディー・エヌ・エーの転職・求人情報 24819792

募集要項

仕事内容: データ統括部では、Kaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、
データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。
開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、
AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材が重要になり、データ活用推進グループにて、次の業務をお任せします。

＜業務内容＞
クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。
- クライアント、社内各事業における課題発掘
- 課題に対する技術のアジャスト、期待値調整
- 提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント
- QCD管理
- データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し
- 各ステークホルダーとの折衝、マネジメント等

＜当該業務を通じて得られるもの＞
‐ 今後ますます増えて行くであろう、AI活用プロジェクトを最前線で経験出来る
‐ 新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般
- 様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク

応募資格

必須: - AIの特性を理解した上でプロジェクト全体をリード・マネジメントする力
- PdMやPMのご経験(目安5年)
- QCDに責任を持ち、プロジェクトを成功させるという強い意志を備えている
- 必要な知識や技術をキャッチアップし、周辺を巻き込み、プロジェクトを推進できる
- 業界・業種問わず様々なビジネスモデルを速やかに理解し、課題発掘するコンサルティング力
- メンバーの働きやすさを支援しケアが行える
- 能動的に課題の追求が行える力
- 様々なステークホルダーと関わりを持ち、表面的な課題ではなく、真の課題を探り当てられる
- 課題解決力
- エンジニアとこの課題をどう解けるのか折衝して提案できる
- 「課題解決に繋がっているか」「なぜやっているのか」を常に振り返りチェックできる
- 高いコミュニケーションスキル
- ビジネス要件や技術要件を理解した上で社外および社内の本部長クラスと円滑に折衝できるコミュニケーションスキル

歓迎: - アジャイル開発の実務経験
- PMとして中規模（30名以上）以上の案件をローンチした経験
- プロダクトの創出、プロダクト戦略の立案、プロダクト推進の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 神奈川県

株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）

株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）

年収・給与: 月給：294,167円～1,250,000円（勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします）

◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
　経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定：
　年2回（5月/11月）
　変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

待遇・福利厚生: 通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当など

・ライフプラン手当（正社員のみ）
5.5万円～20万円　
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

・退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）

・Sakura Cafe
DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。

・従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

休日休暇: ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（当社規定による）

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

会社概要

社名: 株式会社ディー・エヌ・エー

事業内容・会社の特長: ・ゲーム
・eコマース
・エンターテインメント
・ヘルスケア
・キュレーションプラットフォーム
・自動車
・球団運営

1999年の創業以来、次々と新しい事業領域に挑戦してきた結果、現在DeNAが提供中のサービスは多岐に渡ります。ゲームを主力事業としつつ、創業時から展開しているeコマースのほか、エンターテインメントやコミュニケーションなど、モバイルを強みとした多様なインターネットサービスを展開しています。

また、新規事業軸も積極的に検討しています。
社員の多様な才能と夢を肥料にしてDeNAは成長し続けています。夢は世界のトップ集団、目指すは世界標準DeNAクオリティー。チャレンジする場は無限です。
豊かな想像力とそれをやり抜く強い意思があれば、どんなことでも実現できる場がDeNAにはあります。

【営業担当より】
「どうつくるか」にも「何をつくるか」にも、エンジニアが主体的に関与する開発スタイルを持っています。
DeNAは自ら手を動かしてコードを書く「エンジニアの原点」を大切に、モノづくりに打ち込める風土が根ずいている企業です！

その上で設けられる自由度の高い4つのキャリアパスも魅力↓
・サービスリード
→サービスを成功させるために考え、技術力を駆使して率先して実現していくオールラウンドなエンジニア

・エキスパート
→突出した技術力と深い専門性を生かし事業に貢献するエンジニア

・マネジメント
→Denaではマネジメント＝プログラミングをしない。風土はありません。
　実際プログラミングを行っているエンジニアと感覚がずれないようにマネジメントにあわせ設計、コーディング、レビューなども行います

・ビジネスリード
→企画者と一緒に、あるいは自ら企画者となりアイディアあふれる新サービスや事業を創出します

※このように多様な形で自分のキャリアを伸ばせます！

【事業横断】AI案件のプロジェクトリーダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

【事業横断】AI案件のプロジェクトリーダー

募集要項

会社概要

【事業横断】AI案件のプロジェクトリーダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）