募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員
- 仕事内容
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大規模総合リゾート事業を手掛けている企業の公式サイト管理強化に伴うブランディング・運営、各種WEB宣伝、企画立案、監督業務内容等から、ブランド管理を行っていただきます。【WEBプロデューサー（部長クラス）】
・サイト全体の事業責任を担うポジション
・ブランディング・制作予算管理・工程管理・サイト効果の最大化
【WEBディレクター（課長・係長）】
・ブランディングに沿った予算や方向性に従って各デザイナー・エンジニアへの指示
・サイト更新、運用業務
【WEBデザイナー（係長）】
・サイト内バナー作成、営業チラシ作成、その他販促物デザイン・作成
- 応募資格
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- 必須
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●実務経験者
【優遇】
●デジタルマーケティング：検索マーケティング・デジタル広告・ソーシャルメディア広告
●ブランディングとデザイン：デジタルデザイン・ビデオポストプロダクション
●テクノロジー開発：ウェブサイト構築・モバイルアプリ構築・システムプロミング及び制作
●イラストレーターの活用が」できる人
【書類選考時確認されること（事前準備必要）】
●成果物を提出
●WEBサイトを確認
※UI＝使い勝手ができているかどうか
※フレミング＝骨格なども確認される場合があります
【求める人物像】
●コミュニケーション能力があり、デザインセンスやトレンドを熟知している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区南青山
- 勤務時間
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●1ケ月単位の変形労働制
●標準勤務時間：9時30分～18時30分（実働8時間/休憩1時間）
※所定時間外労働有
- 年収・給与
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※経験能力を考慮し決定します。
部長：600万円～700万円
課長：500万円～600万円
係長：350万円～420万円
- 待遇・福利厚生
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●各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●通勤交通費支給
●確定拠出年金制度
●育児休業、介護休業
●リゾート内施設の割引制度
●グループ会社の施設・サービスの割引制度
- 休日休暇
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・土・日・祝日
・年末年始
＜休暇＞
●有給休暇
●特別休暇
●その他慶弔休暇など 有給休暇（初年度10日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
