募集要項
- 仕事内容
-
アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション事業本部では、
システム開発・運用・ソリューション提供を通しての新規パートナーとのアライアンス事業の開拓を行っています。
パートナー事業を開拓する中で起きるビジネス上の課題解決にあたって、
既存の社内ソリューションを検討したり、サードパーティーのサービスの利用を検討したり、
カスタムソフトウェアの開発を始めたりと様々な手段を組み合わせて活用していく必要があり、
その実現に向けた設計やプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。
◆具体的な業務内容
・新規パートナー事業の開拓において、事業リーダーやビジネス企画メンバーがパートナーと
ビジネスモデルの調整をする中において、それを実現するためのテクニカルソリューションを検討しつつ、
システムのおおよそのアーキテクチャを明確にして、プロジェクトを実行可能とするための体制づくりに必要な要件の整理
・実現したサービスの方向性は見えているが、つくるものが明確ではない中において、
ビジネス要件とエンジニアリングの Capablity を踏まえて最適解を導き出し、
それを実現可能とするためのステークホルダーマネージメントの遂行
・システム開発においては、他のエンジニアと一緒になって実装もするが、
開発そのものの進行管理や他部門との調整も行うエンジニアリング＆プロジェクトマネージメントの実施
- 応募資格
-
- 必須
-
・言語は特に問いませんが Web Application の開発運用経験
・システム間連携のためのインターフェース設計の経験
・設計内容を可視化するためのドキュメント力
・他社とのコミュニケーションを伴う開発・運用の経験
・課題や課題に向けた対応を正しく伝えるための言語化能力
・開発時に苦労してでも、長い目で見た時に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考え抜く力
- 歓迎
-
・パートナーと一緒になって0=>1のプロダクト・サービスを立ち上げた経験
・システム構築だけではなくパートナーとのビジネスモデルの構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都 / 神奈川県
■本社（渋谷オフィス）
東京都渋谷区渋谷2-24-12（渋谷スクランブルスクエア）
■横浜オフィス
神奈川県横浜市中区尾上町1-8（関内新井ビルディング）
- 年収・給与
-
月給：294,167円～1,250,000円（勤務体系によって変動）
◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定：
年2回（5月/11月）
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
◆Sakura Cafe
DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。
◆従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。
◆諸手当
通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当など
・ライフプラン手当（正社員のみ）
5.5万円～20万円
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当
- 休日休暇
-
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など
