コーポレートIT（グローバルERP導入プロジェクトマネジャー）

株式会社メドレー

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募集要項

仕事内容: 会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。

【主な業務内容】
・ERPシステムの選定（現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします）
・プロジェクトマネジメント（システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など）
・リリースまでの意思決定推進
・海外拠点へのシステム導入
※ERP導入のプロジェクト終了後は、他領域のシステム刷新（管理会計、経費精算など）や、ITBPとして事業部門に対する支援、PMI推進など様々なアサイン可能性もございます。成果や今までの経験、ご志向に合わせて、柔軟にアサインいたします。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織で、事業に大きく影響を与えるダイナミックな経験をしていただけます。
ERPのプロジェクトの経験を積んでいただいた後、成果やご志向、経験に応じて全社横断プロジェクトの推進や、海外IT部門の責任者、子会社のIT部門責任者など、キャリアの可能性が無数にあります。

応募資格

必須: ・財務会計システム導入におけるプロジェクトマネージャー推進（SAP、Oracleなど）
・語学力：英語を用いたビジネス経験（海外拠点へのシステム導入などの業務が発生する可能性がございます）

歓迎: ・管理会計システム導入プロジェクトの経験
・販売管理システム導入プロジェクトの経験
・SIerでの業務経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

年収・給与: 800万円～ 1,200万円
※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします

裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます
※ 労働区分は職種と職位に準じます

基本給：470,589~705,883円
固定残業代：196,078~294,117円（固定残業時間49時間分）
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給：年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給（会社規定に基づき支給）、家族手当

休日休暇: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇

会社概要

社名: 株式会社メドレー

事業内容・会社の特長: 【概要】
急速な高齢化や医療費の高騰、医療現場の疲弊が叫ばれる中で、このままでは家計を大きく圧迫して支えきれなくなり、日本の医療は崩壊してしまいます。この状態を解消するための鍵が「医療現場におけるクラウド活用を駆使した業務効率化」です。
しかし日本では、半数以上の医療機関がいまだに紙カルテを利用しているなど、クラウド化は疎かデジタル活用も進んでいないのが現状です。同社はテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野のデジタル活用を推進し、日本の未来を作るための取り組みを行っています。
メドレーはオンライン診療システムへの参入を皮切りに、SaaS事業を開始しました。

現在はクラウド診療支援システム「CLINICS」として、予約、オンライン診療、カルテに関する領域でのサービス提供をしています。また、国家戦略特区での取組みや厚生労働省事業の受託など、医療情報システムの実証や技術規格の標準化といった、公益性の高い開発にも積極的に貢献しています。
また、2020年9月には、調剤薬局向けのサービスとしてオンライン服薬指導支援システム「Pharms」をリリースいたします。「CLINICSオンライン診療」と組み合わせることで、診療から服薬指導まで一気通貫でオンライン体験を患者に提供することができるようになります。

テクノロジーをベースとしたプロダクト開発を通じた取り組みを加速させ、より強固なプラットフォームを実現し、医療の新しい未来をつくっていきたいと考えています。

【事業】
人材採用プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業