募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
-
【業務内容】
担当施設の電気工事に伴う設計を担当いただきます。
・基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・建築計画に沿った電気設備の選定
・消費エネルギーの検討
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・工事状況の確認
<詳細>
・担当施設は高層マンションが中心です。
※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。
・設計種類は新設工事です。
・使用CADはJｗ_cadです。
・残業時間は月平均40～50時間です。
■備考／補足
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。
・離職率は2％です。
・平均勤続年数は17年です。
・賞与は年2回です。
・転勤はほとんどございません。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備設計（電気）の経験をお持ちの方
■ 求める資格
資格不問
下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・設備設計1級建築士
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西支店／大阪府大阪市中央区平野町1-5-7
- 勤務時間
- 08時30分～17時00分
- 年収・給与
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650万円～1,100万円（経験及び能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・勤務地手当
■ 福利厚生
・退職?制度（長谷工企業年金基金）
・財形貯蓄、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・結婚祝金
・出産祝金
・独身寮
・HASEKO CLINIC（診療所）
・体育館
・保養所（蓼科、南紀白浜、湯河原、熱海、山中湖、賢島、天橋立、有馬、淡路、那須、湯布院）
■ 喫煙対策
分煙
- 休日休暇
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年間休日数120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
（その他）
・有給休暇
・慶弔休暇
・配偶者出産休暇
・看護休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
3回
■ 適性検査
あり（SPI検査、ストレスチェック）
■ 企業特徴
【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】
創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業（建築・設備設計、施工管理）を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。
【日本一の分譲マンションの施工実績】
日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸（国内分譲マンションの約1割）です。長谷工グループ全体（建設工事会社、販売会社、管理会社）が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー（地上42階、地下1階）、プラウド新浦安パームコート（地上14階）、Brillia越谷レイクタウン（地上14階）など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。
【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】
マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体（50社）で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。
【総合建設会社へのシフト】
社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。
【業界トップクラスの高い利益率】
利益率は約9％（スーパーゼネコン平均4.3％）で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。
