総務
管理部門/ぐんまフラワーパーク/観光施設リブランディング/新規事業
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:NNJRR--gunma-soumu
再掲載総務

管理部門/ぐんまフラワーパーク/観光施設リブランディング/新規事業

株式会社パーク・コーポレーション
管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
フラワーショップ<青山フラワーマーケット>や、
空間デザイン事業<parkERs パーカーズ>を運営する株式会社パーク・コーポレーションが、
「ぐんまフラワーパーク」の空間デザイン/設計施工/運営受託を行うことが決定しました。
2025年4月リニューアルオープンに向け、新規事業立ち上げのメンバーを募集いたします。

ぐんまフラワーパークのコンセプトは『花とあそぶ』。
花を見るだけの空間から、花の素晴らしさを”遊び”を入口に学びへと繋がる「体験」として提供し、
人と自然との距離を近づけるフラワーパークを目指しています。

ぐんまフラワーパーク:https://www.flower-park.jp/

(参考資料)
いばらきフラワーパーク:https://www.flowerpark.or.jp/guide/concept/
茨城県石岡市 いばらきフラワーパーク リニューアルオープン時のプレスリリース:
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000076862.html
仕事内容
2025年4月リニューアルオープンとなる「ぐんまフラワーパーク」の施設管理・施設運営
2025年4月リニューアルオープンを迎える「ぐんまフラワーパーク」の施設運営に向けて、
管理部のマネージャーポジションを募集いたします。

■業務内容
・事業企画
┗年次事業計画書の作成
┗年次事業報告書の作成
┗中長期計画の策定

・総務業務
┗施設管理・点検
┗各種契約・保険等の管理
┗県との連携、窓口対応

・人事業務
┗チームメンバーの採用・面接
┗本社担当部署との連携

・経理業務
┗年次収支予算計画の作成
┗事業報告書の作成
┗本社担当部署との連携

・その他
┗お客様対応 他


■チームの役割・体制
マネジメントチームのマネージャーポジションとして着任いただきます。
マネジメントチーム=管理部の役割は、事業企画・施設管理・総務・経理で、社員4名程のチームを予定しています。
パーク・コーポレーション本社(東京)の管理部とも連携しながら運営していきます。

リニューアルオープン前=いわゆる”準備室”の段階でご入社いただきますので、
ぐんまフラワーパークの園長(事業責任者・40代男性)と共に、施設運営や管理をどうしていくのか、行政への届出、チームメンバーの採用など、事業立ち上げに関わる業務を幅広くご担当いただきます。
園長は、隣県のいばらきフラワーパークのマネジメント経験があるため、新規立ち上げ時の経験はありますが、
新たなチームメンバーとアイディアを出し合いながら、運営方法の立案~実行、事業の収益化に向けて奮闘していきたいと考えています。

新しいことにチャレンジすることが好きな方、群馬県を盛り上げることに興味がある方など、少しでも気になった方はぜひお問合せください!
応募資格
必須
【必須条件】
・管理部門での実務経験が3年以上ある方
・新規事業立ち上げに興味があり、仕組み作りやチーム作りに意欲的に取り組める方
歓迎
・小売/飲食/サービス/ホテル/レジャー・観光 業界での実務経験をお持ちの方
・施設管理(商業施設・観光施設など)の実務経験のある方
・チームマネジメントの実務経験が3年以上ある方
・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方
・甲種防火管理者の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー
勤務地
群⾺県前橋市柏倉町2471-7
ぐんまフラワーパーク
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
※所定労働日数・所定労働時間数は月によって異なります
※1ヵ月の所定労働時間 平均173時間
   
■準備期間中(2025年3月まで)
原則土日休み

■オープン後(2025年4月~)
シフト制 8:30~21:00(標準労働時間1日8時間)
※ぐんまフラワーパーク定休日:毎週火曜日
年収・給与
月給378,000円~415,000円
(基本給298,000+固定残業代80,000円 ~ 基本給319,000円+固定残業代96,000円)
※固定残業時間は36時間/月、超過分については追加支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円/月)
・有給休暇(入社6か月経過で10日付与)
・誕生日休暇(誕生日月に1日休暇取得、会社から花束のプレゼント)
・社員割引(青山フラワーマーケット/カフェ/フラワースクールなど各ブランドにて割引適用)
・健康診断
・産前・産後休暇・育児休業
・パリ研修所無料利用/航空券費用補助
・昇給年1回
休日休暇
■準備期間中(2025年3月まで)
週休2日制(基本土日休み)

■オープン後(2025年4月~)
月8日~9日(シフト制)、年始休暇あり
※所定労働日数・所定労働時間数・所定休暇日数は月によって異なります
※ぐんまフラワーパーク定休日:毎週火曜日
選考プロセス
(1)スカウトメールのご返信 または エントリー
(2)カジュアル面談実施 ※ご希望の方のみ
(3)書類選考
(4)面接選考2回(一次面接:部門長+人事 最終面接:役員)
(5)内定、オファー面談
(6)内定承諾
(7)勤務開始

※面接回数が変更となる場合があります。予めご了承下さい。
※面接にお越しの際はカジュアルな服装でお越しください。

会社概要

社名
株式会社パーク・コーポレーション
事業内容・会社の特長
フラワーショップ事業の「青山フラワーマーケット」を主力事業に、
空間デザイン事業、カフェ事業、スクール事業など幅広い事業を展開しています。
設立
1988年12月24日
資本金
2,000万円
売上高
105.7億円(2022年12月期)*出店数:125店舗
98.8 億円(2021年12月期)*出店数:123店舗
従業員数
1,311名(2022年12月期)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社パーク・コーポレーション
設立
1988年12月24日
資本金
2,000万円
代表者名
井上 英明
従業員数
1,311名
事業内容
フラワーショップ事業の「青山フラワーマーケット」を主力事業に、空間デザイン事業、カフェ事業、スクール事業など幅広い事業を展開しています。

空間デザイン事業(パーカーズ parkERs)は、「日常に公園のここちよさを。」をブランドコンセプトに、オフィス・マンション・商業施設などの緑化デザインを提案しています。法人営業~設計・デザイン~施工~植栽メンテナンスをトータルして人と植物がともに育っていく“時間”を作り出しています。空間(設計・デザイン)のプロ×植物のプロという、本来交わることのないプロ同士が感性と専門性を融合させユニークな空間デザインを提供しています。
ブランドサイト https://www.park-ers.com/
事業所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル7F
ホームページ
https://www.park-corp.jp/
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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