設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【大阪府枚方市】計測分析機器の電気設計 (給与水準が高く、離職率の低さも魅力!)
掲載期間:24/04/23~24/06/17求人No:EET-107177
設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【大阪府枚方市】計測分析機器の電気設計 (給与水準が高く、離職率の低さも魅力!)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆計測分析機器の電気設計の募集です。

【仕事内容】
装置開発にあたり電気回路設計のみならず、電気部品選定/ハーネス設計、生産移管迄の一連のモノづくりに携わる事ができます。
当社では技術者が働きやすい環境を整えており、作業スケジュールを調整することで、時差出勤、リモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 (基本、ハードの組立・調整は枚方本社もしくは製作工場での作業になります。
また、納品作業もありますのでその場合は顧客工場での作業になります。)

【同社製品について】
光を触媒とした技術を用いて、長年にわたって培ってきた解析技術の蓄積による製品群を生み出しています。
応募資格
必須
【必須】
・経験年数が2年以上の方、 電気回路設計(デジタル・アナログいずれも可) のご経験がある方。
・資格:第一種運転免許普通自動車

※電気設計の知見がなにかしらありチャレンジしたいというお気持があれば、
 ご経験の浅い方からベテラン層まで採用の可能性を柔軟に検討します。
 お客様や他部署とのやり取りが多く発生するため、 活発なコミュニケーションができる方を求めます。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府枚方市

マイカー通勤可, フレックス実績あり
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分
年収・給与
410万円 ~ 640万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金、通勤手当(上限50,000円/月)、量社宅:借上独身寮(寮費9,000円~※31歳まで)
休日休暇
休日日数125日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇(連続9日間/計画的有給)、慶弔休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は従業員数約350名(内、子会社は100名強)の会社です。

海外では韓国、中国、台湾に子会社や合弁会社を有し、また、欧米でもホールディングスグループ内外の企業と協業をしております。製品の売り上げ構成は、医療機器が約3割強、残りは工業用をはじめとする各種計測・分析機器で、これら製品の開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しております。

同社の強みは「光」を使った計測技術です。独自のコア・コンピタンスである「光」技術を深耕し、自社にしか出来ない画期的な新製品作りに取り組み、「世界でピカッと光る会社」を目指してまいる所存でございます。

■医用機器事業業:、国内外の製薬・試薬メーカーとOEM・ODM提携による製品の開発・生産を行いながら、光学、自動化技術の知識を蓄積してきました。そのノウハウを活かした臨床検査機器は、その信頼性の高さから、国内外の病院や検査センターで広く使われています。

■分析機器事業:光散乱技術を用いた製品は、大塚電子で最も歴史のある製品群で、多くの大学・官公庁・企業で、機能性材料など新素材の物性評価測定装置として高く評価されています。各方面の助言を受け、絶対分子量測定、微粒子粒径測定、ゼータ電位測定の装置を次々と開発し、各応用分野で工夫を重ねる一方で、基礎研究用から品質管理用へと用途を拡大し、この分野では唯一の国産メーカーとして厚い信頼を得てきました。

■分光計測機器事業:マルチチャンネル分光器と、長年にわたって培ってきた解析技術の蓄積による製品群を生み出しています。多様化するニーズに応えながら、幅広い分野へと拡大し続けています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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