募集要項
- 募集背景
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創業100年を超える老舗製菓製パン卸・小売業です。
(弊社紹介動画：https://youtu.be/RzuSCgoSRP8)
これまで商品の質や種類の豊富さなどでお客様から選ばれ続けてきました。
今後はさらなる事業拡大フェーズとして、新事業への参入や、ブランディングならびに商品販売戦略の強化を行っていきます。老舗でありながら大きな事業拡大フェーズに、少数精鋭で乗り出しています。
創業100周年を迎え、今後も『料理を作る楽しさを世界へ』という想いをさらに多くのお客様に伝えていけるよう、バックオフィスの強化をしています。
- 仕事内容
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◆人事課にて従業員の給与計算や社会保険手続きなどをはじめとする事業運営に重要な人事業務をお任せします。
【具体的には】
・給与計算、勤怠管理、年末調整業務
・従業員の入社・退職時の諸手続き、データ入力など
・労務関係処理（育休産休、労災、従業員からの問い合わせ対応等）
入社後は先輩社員が丁寧に教えます。
人事のプロフェッショナルを一緒に目指しましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・給与計算、労務管理などの実務経験（２年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・PCスキル（Word・Excel・ＰowerＰoint ビジネスレベル）
・協調性がある方
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
- 勤務地
- 東京都町田市小山が丘3-22-9
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
◆コアタイム10:00~14:00
◆残業はほとんどありません。
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給28.5万円～39.2万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（5.3万円～7.3万円、30時間相当分）含む。
上記時間超過分は別途支給。
※年齢/スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年1回（9月）
・賞与年2回（7月・12月／2023年実績：2ヶ月分）
・交通費（上限月2万円）※規定あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・退職金制度（勤続4年以上が対象）
・社員割引制度
・オフィス内禁煙
・転勤無し
受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 休日休暇
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＜年間休日120日～＞
■完全週休2日制（土日祝）
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■介護休暇
- 選考プロセス
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応募
↓
書類選考
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1次選考（対面）
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役員選考（対面）
