募集要項
- 募集背景
- 製造力の強化
- 仕事内容
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岡山工場長として下記の業務をお任せします。・経営計画・受注計画に基づく最適な生産計画の策定
・要求されるQCDの実現に向けた工程管理等の統制
・継続的な人材育成、正社員人事評価（上期、下期、通期）
・輪転グループ、製本グループ、管理グループの統括
・各グループ長3名と円滑に意思疎通を図る
・非常時には緊急連絡や安否確認の実施などの各種対応を行う
・毎月の予実管理、損益管理を行い計画を達成する 等
2022年に輪転機を新型機種に更新したが、従来2台あったものを1台にしたため、
以前と比べて生産量が減少。それにより外注費が増加することになり、想定よりも
外注全体の損益マネジメントを強化する必要性があり経営上の課題となっている。
外注全体の損益マネジメントを高度に対応できる人材が、社内では現岡山工場長
しかおらず、現任者に生産管理部長として外注費削減に専念させるため、
その後任として工場全体のマネジメントを任せたい。
- 応募資格
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- 必須
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・製造工場における全体のマネジメント経験
・業界不問
- 歓迎
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・同業界、同等規模以上での工場長経験
・外国実習生のマネジメント経験
・安全衛生管理者の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 瀬戸内市【岡山工場】
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：540万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(4月)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
財形貯蓄制度
定年65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
通勤手当(上限4,000円/月 ※距離)
家族手当(配偶者7,000円、子二人まで7,000/一人、上限21,000円/月)
住宅手当(※会社規定による)
資格手当(5,000円～10,000円/月)
役職手当(※管理職15万円/月)
- 休日休暇
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年間110日
※週休二日制(土曜、日曜、祝日)、会社カレンダーによる
繁忙期の2月～3月は、月に隔週もしくは3回の土曜出勤があります
GW、夏季休暇、年末年始休暇 等
- 選考プロセス
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適性検査：(SPI、web受検)
面接回数：2回(一次：総務人事担当・執行役員面接、二次：社長面接) ※一次はweb面接可
